大庆新生代 向创新要发展

大庆油田青年员工参观“铁人第一口井”（萨55井）。赵永安/摄

在大庆，“铁人”的形象随处可见，大庆精神更成为烙印在人们骨子里的红色基因。

“大庆精神是为国分忧、为民族争气的爱国主义精神的具象体现，凝结着几代石油人爱国、创业、求实、奉献的精气神。在新时期，不仅要学习老一辈人爱国奉献的精神，更要思考石油人如何向创新要发展。”大庆油田第一采油厂第一油矿北一采油队队长丛子博说。

丛子博所在的采油队地处石油过渡带，存在储层非均质性强、原油物性差、水驱控制程度低、原油含蜡量高等特点，很难开采。

如果把纯油区比作一口大锅，丛子博所在的采油队就是被打碎了的锅沿，要在碎片缝隙里找油，用他的话来说就像“拿着牙签剔肉”。为了能够高效采油，丛子博到各个处于过渡带的采油队学习经验。“去过近200口油水井现场，每天的运动量能在两万多步。”

通过走访学习，丛子博结合生产管理现状，逐步总结形成“注水调控精细化、资料录取差异化、测试检配个性化、机采管理高效化”的“四化”管理新模式。通过实施，全队油田开发各项指标持续向好，当年获得了厂管理创新一等奖，管理经验在厂内推广。

以创新促发展。如今，大庆油田就是一部传承大庆精神、不断自主创新的接续奋斗史。

自开发建设以来，大庆油田坚持“应用一代、研发一代、储备一代”，创造了世界领先的陆相油田开发水平，先后荣获一次国家自然科学一等奖和三次国家科技进步特等奖，拥有了一整套自主研发、系统配套、世界领先的勘探开发技术，建成了国家能源陆相砂岩老油田持续开采研发中心、大庆油田智慧指挥中心，以及10个国家级和全行业的试验检验中心，主力油田采收率达到50%以上，比国外同类油田高出10%-15%。

一代代石油科技工作者秉承“超越权威、超越前人、超过自我”的“三超”精神，在矢志创新中让新时代的大庆油田焕发新面貌。

中青报·中青网见习记者 韩荣 来源：中国青年报

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