央广网贵州5月7日消息 5月6日至5月31日，贵阳市花溪区将围绕“筑梦花溪”主题，开展2022年“人才月”系列活动，深入推动“人才兴市”“创新兴区”战略，营造爱才、敬才、惜才的良好氛围，为“强省会”行动和高质量发展提供人才支撑和智力支持。
全面开展“人才月”系列活动。动员各行业主管部门、区管企业和乡（镇、街道），全面开展专家座谈交流、走访慰问、参观培训等系列活动，共同营造“人才月”氛围。
出台人才创新“3+N”支持政策。召开区委人才工作领导小组会议，聚焦人才和科技创新，研究出台“人才十条”“招引十条”“科创十条”等政策文件，发布人才房全景图。
召开高校毕业生就业创业政策宣讲会。邀请20家在筑高校招生就业处负责人面对面交流，并宣传花溪区人才政策和优质就业岗位、公开招考招录计划和住房保障等情况。
举办人才公寓入住启动仪式。组织重点产业企业、机关事业单位高层次及急需紧缺人才代表，举行入住启动仪式，共同见证人才公寓揭牌，入户与人才面对面交流。
举办“创引花溪”创新创业大赛。与贵州大学科技园公司合作，联合举办第八届“创引花溪”创新创业大赛，组织参赛代表举办创新创业沙龙活动，并举行决赛路演和颁奖仪式。
开展“线上+线下”集中招引活动。创新运用“直播带岗”、筑人才APP线上招引平台，组织高校进园区、进企业开拓就业渠道和岗位；邀请县级领导带队到高校开展线下招聘活动，“一校一策”为高校毕业生送岗位、送政策、送服务。
举办专家人才交流座谈活动。组织重点产业企业、校地合作专家人才代表召开座谈交流会，现场领办人才困难问题，集中兑现人才政策，激发各类人才的创新活力和创业热情。
开展“筑梦花溪”主题宣传活动。多渠道、多样态持续宣传人才政策、人物故事、系列活动，大力营造推进人才汇聚、打造人才高地的舆论氛围，吸引优秀人才近悦远来。