安远：精心打造“三安”工作品牌

□安远县人民法院党组书记、院长 蒋桥生

为了进一步创新提升“寻乌经验”，安远法院精心打造“安法办”“安和调”“安心诉”即“三安”工作品牌，为创新发展新时代“寻乌经验”注入“安”元素。

规范高效依法办事，在服务大局和司法为民过程中不断创新发展“寻乌经验”，实现让矛盾纠纷化解在基层。

依法公正审判，力促服判息诉。安远法院提出“规范、创新、争先”工作思路，对标全省法院高质量发展考核工作指标，完善各类规章制度，不断提升干警规范意识和服务意识。持续加强审判管理工作，稳步提升案件质效，大力降低一审案件发改率，提高一审服判息诉率。

延伸司法职能，服务大局发展。安远法院设立工业园区巡回法庭，为企业提供一站式、点对点和家门口服务，搭建关心企业、服务企业的“连心桥”，护航“融入湾区发展”，服务保障双“一号工程”。积极开展“涉众型”纠纷诉前速调工作，强化多方联动配合，夯实社会稳定基础。推进东江源流域环资法庭建设，建立公众参与、巡回审判、多样化修复等机制，服务绿色发展，保护“东江翡翠”。

回应群众需求，践行司法为民。落实法官挂点联系制度，开展多形式、全覆盖式普法宣传，提升群众法治意识，推进“无讼”村（居）建设，服务乡村振兴。重视民意受理工作，切实做好工单回访，充分了解人民群众的新期盼、新要求。深入开展“我为群众办实事”实践活动，为行动不便的案件当事人提供上门立案、上门办理取保候审等服务，充分展现司法为民的鲜明底色。

坚持引导当事人朝着“和”的方向进行调解，大力开展多元解纷、诉源治理，调和各类矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。

“48小时”快速调和。组建诉前速调团队，实行48小时内启动诉前调解，通过法官说法、调解员说理的方式，构建起“前端识别分流、中端调解介入、后端跟踪问效”的闭环机制，提升调解效率。

“菜单式”分类调和。加强与各行业部门联调联动，吸纳特邀调解员成立工作室，进一步优化调解队伍结构。推出类型化“菜单式”调解法，针对涉家事、企业、金融等纠纷类型，由专门团队进行调解，让调解员各尽其才，提高调解效率。

“云”上远程调和。充分满足群众在线司法需求，增设调解场所，升级远程调解设备，加大在线调解力度，让人民群众享有普惠均等、便捷高效、智能精准的在线调解服务，促进实现更高水平的公平正义。

聚焦人民群众“急难愁盼”问题，通过暖心服务将“寻乌经验”融入立案审判执行各环节，不断提升司法公信力，真正赢得群众信任。

“不求人”承诺让群众安心打官司。聚焦群众关切的诉讼问题，向社会公开承诺打官司“不求人”，主动接受各界监督。加大防止干预司法“三个规定”宣传力度，立案时第一时间告知“三个规定”，并随案附送“三个规定”承诺书，让“安远法院办事不求人”深入人心。

“一站式”服务让群众安心少跑腿。深入推进一站式诉讼服务体系建设，落实“一次性”告知原则，向当事人提供诉讼咨询、交费退费、信息查询等全方位诉讼服务，满足多元化司法需求。完善司法关怀机制，一站式办理诉讼费减缓免和司法救助事项，为困难当事人解难纾困。

“全天候”执行让群众安心有保障。加大诉前和诉讼保全力度，提高保全工作效率，让当事人的胜诉权益得到保障。落实执行“三强四联”监督机制，认真做好执行案件“四查”工作，常态化运行执行“110”机制，加大失信曝光力度，形成强大震慑，有力兑现当事人胜诉权益。

安远法院将以“安法办”“安和调”“安心诉”工作品牌为载体，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，创新发展新时代“寻乌经验”，努力打造让党放心、人民满意的模范机关。

来源：赣南日报

编辑：黄松林 实习生汪晓林 校对：彭芳

值班主任：明心武

编审：李忠生 罗亦华