走进内蒙古包头市民馨家园社区党委办公场所，14名工作人员正在进行晨会学习，同事之间互相学习借鉴，不仅把自己条线的政策、流程吃透，还了解了其他条线的办事程序。
“我们通过交叉轮岗‘AB’岗位转换，为创建 ‘最强党支部’，提升党员干部素质，牢固基层党建堡垒，奠定了坚实的基础。”民馨社区党委第一书记刘婷说道。
据悉，民馨家园社区于2018年5月成立，现有面积1.9平方公里，居民3458户、8557人。社区党委下设党支部2个，在册党员61名，社区联合党委2018年11月成立，纳入驻区党支部3家、驻区企业7家。2020年，民馨家园社区以党群服务中心为依托，以支部建设为目标，不断夯实“五强标准”，建设最强党支部。
针对当前的年轻党员，让他们8小时之内工作在单位，8小时之外奉献在社区已成为民馨社区党委的工作目标。民馨家园社区党委致力于打造“一社一品”，“爱馨众筹”党建品牌，众筹孵化社会服务组织，服务社区次数达到54次，受益人数达3000余人次，得到党员群众普遍好评。2020年疫情防控期间，民馨家园社区党委积极发挥模范带头作用，接收机关下派党员干部、支部党员、志愿党员24人，积极投入到疫情防控之中。
“城市基层党建是个综合体，社区是个物理平台,在‘党建’引领格局下，社区党建把散落各领域的资源汇聚起来，实现组织优势、服务资源、服务功能最大化。”稀土高新区党群工作部相关负责人说。
在民馨家园社区，居民的愿望很快能变为现实，这得益于“党建”提供的各项活动：开展“快乐驿站”“妈妈班”“音乐班”等公益课堂，吸引不同特点居民从“被动来”转变为“主动来、愿意来”，吸引率提高70%。
“这些活动的支持资源来源于我们的联合建设机制。”刘婷说道，在社区区域内与驻在单位、组织常态化开展资源对接、事务对接和项目对接，做好精准化、精细化服务。在社区里，从“我们的节日”系列活动到消夏趣味运动会，再到最美热“馨”人评选，居民成为社区党建的最大受益者。
社区工作人手不足，就集党员之力；社区有发展之需，就集党员之智；社区服务需求增加，就拓展党组织服务功能。民馨家园社区党委全力解决党员“不能管”“不让管”“不好管”的问题，正在构建起社区党建新格局，基层党组织工作中心正逐步转移到服务发展、服务群众、服务党员中来。（李宝乐）