全市“能力作风建设年”启动以来，市劳动保障监察局深入贯彻习近平总书记“越是困难大、矛盾多，越是需要埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”重要讲话精神，扎实推进能力机关建设，积极打造讲政治、敢担当、执法严明的监察铁军。
按照人社局党组工作部署，市劳动保障监察局坚持以“能力作风建设年”为抓手，以常抓业务培训为途径，利用“三会一课”、主题党日等载体开展全市 劳动保障监察队伍大练兵大比武系列活动4期，每周五会前学法8次、“周周练”3期，参加培训730余人(次)。邀请市中级法院行政庭副庭长对全市劳动保障 监察队伍开展“劳动保障监察执法问题探讨”专题培训，组织开展“解放思想、振兴发展”理论研讨等活动。同时，制定下发《鸡西市关于开展“劳动监察业务周周 练”活动实施方案》，全市84名劳动保障监察干部职工参加。建立“周周练”学习档案、 “月月考”成绩簿并公示，强化监察干部的业务提升意识，营造人人争当业务骨干的良好氛围。
市劳动保障监察局以建先进班子、树一流队伍、创一流业绩为导向，精益求精、苦干实干，全面促进流程质效提升。强化优质作风，抓队伍建设。对照 “强作风、优流程”工作目标，梳理38项行政事项、八个科室12个岗位的具体工作职责，优化流程制度29项，真正做到“六要六不要”，实现“六个转变”。 强化党建主责，坚持党支部整体统筹、牵头抓总作用。利用主题党日、支部委员会等载体加强理论学习，利用元旦、春节等重要时间节点组织党务活动，积极开展红 色教育、志愿服务等活动。创新维权机制，在全省率先创立了劳动保障监察“协理员”制度、“三查三提前”源头监管机制、“县(市、区)长、书记直通车”、干 部包保制度、提前告知制度等，完善维权制度保障机制，推动我市维权工作有效开展。
落实“有诉必理、有案必查、服务于民”工作宗旨，在劳动保障监察执法为民中争做先锋，着力提升执法人员服务水平，规范窗口服务行为，提供“三优 先”(优先接待、优先处理、优先移交)、“三有”(来有迎声、问有答声、走有送声)、“四一” (一个微笑、一句问候、一杯茶水、一站式办结)、“四心”(解决问题耐心、办事文明细心、提供援助贴心、服务充满爱心)接待服务，将程序合法、依法受理、 便民高效落到实处，实现平均4小时立案和最快4天解决案件，为全市劳动者撑起腰杆当好后盾。
记者 王宝欣