为全面提升党组织标准化、规范化水平，着力解决党建工作中的薄弱环节，绍兴市越城区消防救援大队党委积极探索实行建强基层党组织工作办法，实现党建工作与消防工作和队伍建设有机结合、同频发展，为建设新时代“枫桥式”消防救援队伍提供坚强组织保证。
情景展示现场学，确保党建规范化。大队党委高度重视党建引领的关键作用，精心筹备党委会“九议”情景模拟教学示范规程，细致标准的把会议要素、程序和注意事项通过实操演示的方式鲜活生动的展示出来，对基层召开党委会普遍存在的党委会议题名称不规范、“九议”分析不透彻、委员发言没有具体的意见和措施等问题进行了重点讲解，并提出了有针对性的整改意见，让全体人员直观的了解了党委会议要求，提高了党务实战能力。
积极融合广实施，实现业务共联共赢。大队广泛开展党建联建共建走访活动，与越都社区党委举行党建“契约化”结对共建签约仪式，共同签订了《党建共建协议书》。双方结合各自职能任务、业务优势，发展擦亮党建“契约化”共建名片，推动“组织建设互促、党员干部互动、党建载体互用、结对帮扶互助”模式，在社区党群服务中心设立席位牌，派驻大队参谋定期座谈，为群众答疑解惑。同时，大队积极发动迪荡街道蕺山社区、乐苑新村等村社区干部、网格员、村（居）志愿队队员化身为夜晚“打更人”，穿梭在大街小巷中，用人们熟悉的方言提醒居民注意用火用电安全，普及消防安全常识，帮助居民排查消防安全隐患。
创新载体促发展，立足本职办好实事。大队防火干部常态化开展服务企业行动，按照“突出重点、精准服务”原则，对沿街店铺、小微企业等场所开展消防安全检查指导和隐患督改工作，每季度末填写并上报填写《消防技术服务访“千”企行动隐患排查清单》至区消安办。各队站消防员与辖区社区点对点对接，面对面宣讲消防安全知识，开展示范性、浸润式安全宣传，以家庭消防安全和逃生自救知识普及为重点，利用“敲门入户”、消防安全“小喇叭”制度，提醒业主注意火灾隐患，确保居家消防安全。截至目前，大队共计开展“敲门入户”宣传1260户。
抗疫帮扶筑堡垒，夯实基础立稳潮头。大队坚持任务在哪里、党组织就覆盖到哪里、政治工作就开展到哪里的原则，紧跟形势任务需要，成立志愿服务队临时党支部，坚守方舱隔离点的防疫“大门”，扎实做好值班值守、政策宣传、扫码登记、消毒消杀、火灾隐患排查等各项工作，其实做好一线防控的“守门员”。大队严格贯彻落实支队要求，对镜湖、城南、皋埠消防救援站实行“母子站”帮带执勤运行模式。按照“两同时”原则，依据队伍人数合理设置党小组，实现母子站资源共享互补，通过抓党建，实现促队建，确保新站能尽快具备独立作战能力。