集团要闻丨重视人才，成就人才！成都设计咨询集团召开首次人才工作大会

当前，成都正大力实施人才强市战略，加快建设全国创新人才高地，为建设践行新发展理念的公园城市示范区提供坚实人才保障。

5月18日，“为公园城市而生”的成都设计咨询集团召开“‘重视人才·成就人才’人才工作大会”。

成都市国资委党委委员、副主任，市委国资国企工委委员王峻昆出席并致辞。他指出，企业的发展、社会的发展对人才的需求量增加，而自身的发展、社会的进步对人才的标准要求提高，所以“人才永远走在稀缺的路上”。他提出，人才的管理至关重要，在人才选拔上，重文凭的同时重能力，重自我的同时重协作。人才工作大会就是要鼓励每位员工都能成为各自岗位上的优秀人才！

▲ 王峻昆

他希望，作为“轻资产重人才”的智力密集型企业，成都设计咨询集团力争能够成为全市国资国企系统崇尚技术、尊重人才、建功立业的典型示范企业！

会上，首次举行了集团专家顾问聘任仪式。现场聘任中国工程院院士、哈工大环境学院副院长马军，长江学者、深圳大学城市智慧交通与安全运维研究院执行院长任伟新，西南交通大学建筑学院院长沈中伟，西南交通大学博导毕凌岚为集团首批专家顾问。集团党委书记、董事长胡滨，成都市国资委党委委员、副主任、市委国资国企工委委员王峻昆，集团党委副书记、总经理陆辉为专家顾问颁发聘书。

现任哈尔滨工业大学环境学院副院长，教授、博导，国际水协会刊副主编，国际水协水厂设计与运行委员会副主席。

现任深圳大学城市智慧交通与安全运维研究院执行院长，长江学者，新世纪百千万人才工程国家级人选。

现任西南交通大学建筑学院院长，全国高等学校建筑学科专业指导委员会委员，全国高等学校建筑学专业教育评估委员会委员，中国建筑学会理事，中国城市规划学会理事，西南交通大学学术委员会委员。

现任职于西南交通大学，博士生导师；全国高等学校建筑类城乡规划专业教学指导委员会委员；中国城市规划学会理事；四川省自然资源厅专家；四川省住房和城乡建设厅专家。

清华大学实训基地揭牌仪式顺利举行，胡滨、王峻昆为实训基地揭牌。清华大学建筑学院院长张利发来视频，对共建实训基地表示祝贺。

▲ 邵旺、陆辉、胡滨、王峻昆、赵巍然（从左至右）

集团党委委员、纪委书记邵旺传达中央、省、市人才工作会议精神。

会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和中央、省委人才工作会议精神，大力实施人才强企战略，广开进贤之路、广纳天下英才，加快建设创新人才高地，努力开创集团人才事业发展新局面，为建设践行新发展理念的公园城市示范区提供坚实人才保障。

集团党委副书记、总经理陆辉发布《集团十四五人力资源规划纲要》。

《纲要》提出以党管人才为总体原则，乘政策部署之“势”，沿集团战略规划之“纲”，应国企改革之“需”，抓行业变换之“机”，迎市场竞争之“战”，全面盘活存量，不断引入增量，塑造一流的成长环境，打造一流的人才队伍，形成无可替代的人才核心竞争力。

▲ 陆辉发布《集团十四五人力资源规划纲要》

集团总部代表、下属企业代表重点围绕人才体系构建、创新机制研究、人才引育、优化环境等方向进行探索研究；集团资深员工代表、骨干员工代表、青年员工代表分别围绕个人成长、经验分享、未来展望等进行交流发言。

最后，集团党委书记、董事长胡滨描绘了集团未来人才发展的蓝图，明确人才是最活跃的生产力，进一步阐明了集团要形成“无可替代、以人为本”的核心竞争力人才建设目标。

▲ 胡滨

纵观人类历史的发展途径，人才是一个国家、一个民族、一个城市、一个单位、一个组织发展、进步的决定性因素，是最活跃的生产力。

做好人才工作是履行国企担当的迫切需要，我们要深刻认识人才工作对党和国家事业特别是践行国有企业责任担当的基础性、战略性、决定性作用，自觉把加强人才工作摆在突出位置抓紧抓好；是践行集团天然使命的迫切需要，既是满足集团履行天然使命的必然选择，也是为公园城市建设，我们应有的责任担当；更是为公园城市建设输出人才的现实需要，亟需我们直面问题，系统谋划，强力破局，持续推动。

要解放思想，树立人尽其才的“人才观念”，广搭舞台，竞相出彩，不拘一格，广纳贤才，服务发展，以用为本；要健全制度，完善适应人才成长的“育才机制”，完善人才培养开发机制，完善人才选拔任用机制，完善人才流动机制，完善人才激励保障机制；要强化保障，以优质服务营造“聚才环境”，让人才干得“舒心”、留得“安心”。

人才不是一天两天就能培养出来的，必须常抓不懈，才能取得成效。各级党组织要切实加强对人才工作的组织领导，积极推进人才强企战略，不断开创集团人才工作新局面。

本次会议设置1个主会场和7个分会场，主会场由集团领导班子成员、集团各部门主要负责人、集团各公司领导班子成员、职工代表、专家顾问参会。

█ 设计/摄影/撰稿/编辑：集团办公室（党委办） 公园君