为切实维护劳动者和用人单位合法权益，进一步创造公平有序的人力资源市场环境，合肥市人社局、市场监督管理局和公安局自5月20日起在全市范围内开展为期2个月左右的人力资源市场专项治理行动，严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为。
本次专项治理全面覆盖人力资源市场内各类经营主体，包含全市合法登记在册的经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位，以及未经许可或登记但实际从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务业务的组织或个人。重点治理哄抬或操纵人力资源市场价格、发布虚假招工或含有歧视性内容招聘信息、以担保或者其他名义非法向劳动者收取财物、未依法与劳动者订立劳动合同、未依法为劳动者办理社会保险、无故拖欠和克扣劳动报酬等十二大类违法违规行为。
人力资源市场清理整顿是一项综合性系统工程，为确保专项治理行动取得实效，合肥市将采取一系列措施确保各个阶段工作平稳推进。成立治理工作专班，确保综合协调、投诉受理、执法检查、案件移交等分工明确，责任到人。畅通投诉举报渠道，安排专人跟进投诉举报案件调查处理情况和进度，限时办理反馈投诉举报人，积极回应群众诉求。确定专项执法重点，紧盯人力资源市场活跃地区和人流密集区域确定重点执法区域，结合投诉举报和热线、平台案件受理等确定重点执法对象。
加强案件查处曝光，综合运用多种行政处罚、失信惩戒等手段加强监管，并充分利用线上线下多种途径，公示曝光违法违规典型案例、案件处理结果、失信惩戒对象名单等。强化法治宣传，发布维权须知、警示信息和典型案例，以案释法、以案普法、以案示警，扩大治理行动的影响力。
本次专项治理行动是合肥市近年来开展的最大规模的一次人力资源市场秩序清理整顿行动，人社、市场监管、公安部门将横向联动、上下结合、各司其职、密切配合，形成全链条的治理格局，积极维护人力资源市场健康有序发展。（李良生 张璐）
来源：安徽网