公安|浙江宁波公安公布队伍建设五年成绩单

民主与法制网讯(记者陈和秋 通讯员王岑)5月27日,浙江省宁波市公安局召开“弘扬英模精神 践行使命担当”新闻发布会,公布近五年宁波市公安队伍建设成绩。

此前,在北京举行的全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上,宁波公安机关有7名个人、4个集体受到表彰,分别获得“全国特级优秀人民警察”“全国优秀人民警察”“全国公安机关爱民模范”“全国优秀公安基层单位”“全国公安机关爱民模范集体”等称号。近年来,宁波公安机关深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,涌现出一批英雄模范和立功集体。

据介绍,近年来,宁波公安一体推进战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展、惠民生、强改革各项工作,打赢了国庆70周年、建党100周年安保等大仗硬仗,有力保证社会大局稳定和城市安全,助力宁波夺取平安建设“十五连冠”。宁波市公安局目标管理考核连续3年居市级单位第一,民主评议机关居市级单位前列、最近一轮居第一,队伍正规化考评连续2年居全省第一。同时,打造了“无证件(证明)办事之城”“米娜工作室”“11087警企服务平台”“老潘警调中心”等具有宁波公安辨识度的“金名片”。2021年,人民群众对社会治安安全感满意度、对公安工作认可度分别达97.58%、96.92%。

宁波市公安机关始终牢筑对党忠诚的政治灵魂,牢牢把握公安姓党的根本政治属性,毫不动摇地坚持政治建警,毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导,教育引导全警深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。高质量、高标准开展党史学习教育、队伍教育整顿、“三能”主题教育实践等活动,激浊扬清、正本清源,守牢红色根脉,打牢全警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。积极开展“模范党支部”创建、“一支部一品牌”“党建争强”等行动,宁波市公安局党建目标管理考核居市级单位前列。

宁波市公安机关始终践行服务人民的根本宗旨,坚持“以人民为中心”发展思想,始终把提升人民群众的获得感、幸福感、安全感作为公安工作的出发点和落脚点。一是紧抓疫情防控不放松。面对多轮次新冠肺炎疫情,全市公安机关闻令而动、全警投入,夜以继日做好流调溯源、区域协查、“三区”封控、卡口查控、社会面防控等工作,助力宁波市最快时间阻断疫情传播链条,为打赢疫情防控遭遇战、阻击战、歼灭战作出了贡献。二是紧抓依法严打不放松。决战决胜扫黑除恶专项斗争,三年为期的专项行动累计打掉黑恶团伙672个、破获案件9023起,扫黑除恶斗争综合绩效均居全国32个大城市第二,宁波市局扫黑除恶支队获评全国扫黑除恶先进集体;打击治理电信网络诈骗综合绩效位居全国32个大城市第一,侦办跨境赌博犯罪案件数、打掉团伙数、抓获人员数均居全省前列;刑侦工作连续多年居全国32个大城市前列;依法严打经济金融领域犯罪,全省率先实现P2P总部机构“清零”,累计侦破经济案件2279起,挽回经济损失24.2亿元。三是紧抓事故预防不放松。深入开展防道路交通事故、防命案、防溺水亡人等“生命至上”系列行动,道路交通事故数、亡人数逐年下降,命案控制在极低水平并实现全破,溺水亡人数从年均100多人降至20人左右;常态严管危化品从业单位,危化品运输事故和高速公路宁波段事故明显下降;全力做好文明典范城市创建工作,聚焦僵尸车、噪音扰民、烟花爆竹、不文明养犬等群众的烦心事,积极联动相关部门深化日常管理、源头治理,不文明现象明显好转。四是紧抓基层治理不放松。坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极争创“枫桥式公安派出所”,高桥派出所获评全国“枫桥式公安派出所”;全面融入“141体系”,创新实践与政法部门的涉稳风险管控“双交办”机制,积极推进“警网融合”“警源治理”“一村一辅警”等工作模式,基层治理和基础防范水平不断提升;全面开展“全国社会治安防控体系建设示范城市”创建,大力推进“智安小区”“智安单位”建设,累计建成5376家。五是紧抓便民惠企不放松。建立市、县、派出所三级警企服务体系,打造“11087警企服务平台”等亮点品牌;大力创建“无证件(证明)办事之城”,29种高频证照、127种证明材料实现电子化应用全覆盖;深化户籍制度改革,推行长三角户口跨省迁移“一站式”办理,49项户籍业务实现“全城通办”,打造浙东5市户籍业务“30分钟办事圈”;完成车辆检测“一件事”集成改革。

宁波市公安机关始终恪守执法公正的价值追求,始终坚持严格规范公正文明执法,努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事件处理中都能感受到公平正义。一是执法制度体系更加健全。围绕重点领域立法,推动出台《宁波市养犬管理条例》、修订《宁波市经营燃放烟花爆竹安全管理规定》;坚持执法力度和温度相融合,积极探索说理性执法以及“首违不罚”“轻微免罚”等柔性执法方式;继续推进受立案制度、轻微刑事案件和行政案件快速办理等重点改革,倒逼执法权力强制入轨。二是执法监督管理更加严密。以“执法规范化水平提升年”活动为载体,完善执法监督机制、规范执法行为;与检察机关设立侦查监督与协作配合办公室,建立常态化联席会议机制;实体化运作执法监督管理委员会,常态化开展规范执法大巡察,严格落实结果公开反馈、建议公开晾晒、重点单位挂牌整治和整改“回头看”等制度,执法质量明显提升。三是执法服务保障更加高效。建成运作执法办案管理中心15个,获评宁波市“法治政府”建设十佳创新案例;江北、宁海、象山建成未成年人“一站式”取证和救助平台,得到最高检充分肯定;将执法培训作为民警上岗、警衔晋升等重要内容,并支持鼓励全警参加国家法律职业资格考试和高级执法资格等级考试,全市在职民警有418人取得法律职业资格、504人取得高级执法资格。

宁波市公安机关始终坚持纪律严明的铁军作风,以永远在路上的坚韧和执着,驰而不息强纪律,坚定不移抓作风,着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”过硬公安铁军。一是强化从严治警。深入开展公安队伍教育整顿,从严开展正风肃纪,出台执行《宁波市公安局宴请饮酒“十条禁令”》等一系列制度规范,抓实全警日常管理监督;严把选人用人导向,研究制定《干部综合考评量化积分体系》,干部岗人相适度和岗能匹配度明显提升。二是强化实战练兵。建立常态化练兵机制,开展“教科书”式执法培训,通过举办大讲堂、开展比武竞赛、组织最小作战单元现场处置等形式,全面加强基本训练、专业训练和实战协同训练,进一步提升全警职业素养、专业技能和实战本领。三是强化典型激励。坚持典型引领、宣奖结合,大力选树“三能”典型,并通过公安英模事迹报告会等形式,广泛传播弘扬英模精神,呈现百花齐放、正能量充盈的警营气象;深入开展“有第一就争、见红旗就扛”岗位标兵创建活动,涌现出毛卓云、洪素蓉、朱必峰等一批重大先进典型。四是强化爱警惠警。出台“关爱全警系列措施”,想方设法解决困难、回应诉求,让“有困难找组织”成为第一选择;在浙江省率先出台《宁波市公安机关警务辅助人员管理规定》地方性法规,全力推动辅警队伍的职业化专业化正规化建设,辅警队伍中涌现了何青、姚豪杰等一批先进典型。此外,具体承担公安部和宁波市合作帮扶黔西南州攻坚任务,打造了中央部委定点帮扶和东西部扶贫协作有效融合的经典案例。

下一步,宁波公安机关将以这次全国表彰大会为契机,认真落实宁波市委、市政府和浙江省公安厅部署要求,主动融入宁波加快建设现代化滨海大都市的中心大局,全面践行“人民公安为人民”的初心使命,大力弘扬新时代公安英模精神,知责于心、担责于身、履责于行,全力捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

来源:民主与法制网

编辑:蔡 斐

审核:田 雄