【能力作风建设】冰城公安打出便民利企“组合拳” 护航企业大发展

自“能力作风建设年”活动开展以来,哈尔滨市公安局紧紧围绕我市全面振兴全方位振兴主基调,深化市情认识、强化发展理念、创新工作举措,打出具有冰城公安特色的优化营商环境系列“组合拳”,真诚助力服务企业发展,为着力打造“七大都市”保驾护航。

实行警企联动

全力保障安全生产

今年以来,全市加大基层警务室建设,将社区警务作为实现警企之间紧密连接的纽带。社区民警定期组织企业安保人员开展联动联防,指导企业完善监控系统,培训安保人员正确使用钢叉、盾牌等装备,提升企业内部的人防、物防、技防建设水平。

呼兰分局通过“访谈、检查、宣教”三个环节,详细了解企业复产复工、生产运输等方面的生产经营情况,严格检查企业在疫情防控、消防安全等方面的安全工作落实情况,并针对安全防范薄弱环节落实整改措施,保障企业发展安全有序进行。

木兰县局结合辖区内大型粮库较多的特点,与粮库保卫部门联手,开展储粮区常态化安全巡查,重点防范盗窃和火灾事故发生。在疫情期间,木兰县局交警部门还主动帮助粮库解决运输困难,同时落实运粮车辆进出登记和严格消杀,确保粮食储运安全。

打击涉企犯罪

全力优化经营环境

哈尔滨市公安局对企业重点项目建设、生产经营过程中可能存在的安全隐患定期开展分析评估,主动向企业推送涉众型、多发性经济犯罪预警提示,充分发挥公安机关职能作用,依法严厉打击煽动闹事、强揽工程、恶意阻工、垄断经营等涉企违法犯罪行为,组织开展涉企违法犯罪严打整治专项行动,联合市场部门依法打击假冒伪劣、商业侵权等违法犯罪行为,全力保障企业及员工合法权益。

食品药品和环境犯罪侦查支队始终把打假维权、保护地方知名企业品牌安全作为深化作风整顿优化营环境的重要环节来抓,通过开展“警企联手打假维权行动”,严厉打击制假售假和商业侵权行为,上半年共破获此类刑事案件742起。

松北分局建立涉企案件快侦快破机制,对涉及企业的案件第一时间成立专案组,采取同步上案等方式,切实提升案件侦办效率。年初以来,共破获涉企案件50余起,为企业挽回损失400余万元。

强化员工培训

全力提升能力素质

哈尔滨市公安局各相关警种和派出所结合自身工作职能,向企业员工开展安全施工教育、劳资关系普法教育、治安管理普法教育,及时排查化解企业与员工、员工之间矛盾,切实降低了企业生产经营中意外事故的发生率和涉企治安案件发案率。

五常市局重点针对加油站和化工企业开展散装汽油实名购销系统操作流程培训、危化品闭环管理培训等等,在强服务、重管理的同时,提升企业自身从业人员素质能力水平,通过普及安全知识,助力企业安全生产。

依兰县局主动对接达连河中煤龙化第三矿区,向企业负责人及员工推广混装炸药技术和末端管控无人机、远程视频等技术应用,并进行专业培训,实现了井下作业实时监控,确保民用爆炸物品管理绝对安全。

搞好便民服务

全力解决企业难题

哈尔滨市公安局户政、出入境、法制、交警车驾管等业务部门与企业建立直联互通制度,全面了解企业需求,重点围绕企业“难点、痛点、堵点”,与企业负责人、员工进行面对面交流,倾听企业心声,解决实际问题。各分、县(市)局通过做好服务文章,着力打通服务企业“最后一米”。

南岗分局多次组织开展“开门纳谏”活动,先后召开问题探讨会,专家学者交流会、问题意见征求会等30余次,收集意见建议200余条,现场提出整改方案20余个。同时,创新建设网上信访受理服务中心,上半年已累计化解群众信访事项26件。

今年2月初,平房分局平新街派出所对哈电集团哈尔滨电站阀门有限公司走访时收到求助,企业某项涉密工程因部分员工属于异地务工,无法提供政审材料,不能复工复产。得知情况后,平新街派出所立即与员工户籍所在地公安机关和现住所社区联系,核查无误后为22名员工进行了异地政审。

严处交通违法

全力保障生产运输

哈尔滨市公安局交警部门结合创建全国文明城市相关工作部署,深入开展交通大整治工作,利用各类LED显示屏开展社会面宣传,播放《致广大市民一封信》《文明交通、正向停车》《礼让斑马线上的行人》等公益宣传片和文明交通宣传口号,营造良好的交通安全宣传氛围。各基层中队通过推行网格化勤务模式,并采取路面严查、电子抓拍等多种方式,全面加强对商圈、交通站点、大型社区、工业园区等周边路段、重点时段的管控力度,营造和谐有序的道路交通环境,全力保障企业生产运输安全。