人民网上海7月27日电 (董志雯、王文娟、实习生柴瑞轩、实习生陈鹏)为不断丰富新时代的基层党建创新案例，讲好党建引领人民城市建设的实践故事。7月26日，“红客厅”党课第一讲暨“百优庆百年”上海城市基层党建创新案例线下分享正式启动。
2021年3月28日，由中国浦东干部学院教学研究部、中共上海市委党校社会学教研部、人民网上海频道、上海教育电视台联合主办的“百优庆百年”上海城市基层党建创新案例征集正式启动。经过半年多的征集、初评、复评、调研等工作，在上海市各区委组织部的支持下，各单位各部门积极参与，共收到申报案例250余个。
2021年11月中旬，30余家单位分别进行8分钟演讲和5分钟提问的现场“路演”，经过专家多次评审并报主管部门审定，“百优庆百年”上海城市基层党建创新案例征集评选结果正式揭晓，100个具有代表性和可复制性的案例脱颖而出，其中最佳案例20个、优秀案例20个、“百优”入围案例60个。
“红客厅”党课第一讲。柴瑞轩 摄
民营企业如何做好党建工作？如何让“党建促发展，发展强党建”在企业变成现实？此次“红客厅”党课第一讲由上海市第十二次党代会党代表、上海山南勘测设计有限公司总经理、党总支书记徐敏生主讲，主题是《党建“七进”工作模式为民企发展注入红色动能》。该案例是“百优庆百年”上海城市基层党建创新案例征集评选最佳案例之一。
“百优庆百年”上海城市基层党建创新案例征集。
这家成立于2003年的民营企业，是一家集工程地质勘察、测量、监测、物探、检测、基坑围护设计等一体的国家高新技术企业、上海市科技小巨人企业、浦东新区企业研发机构认定单位。山南公司党组织成立于2015年，在金桥经济技术开发区综合党委的指导下，开始了让党建和企业融合发展、为企业注入红色动能的探索之路。
通过“七进”工作法，山南公司实现了党组织与企业治理结构的深度融合。党建工作对内凝心聚力，营造了和谐的企业文化，提升了员工综合素质，增强了团队干事创业的精气神；对外树立了企业形象，通过“把党旗插在项目上”及与有关各方广泛开展党建联建活动，为公司发展赢得了更多的信任和契机。
浦东新区组织部两新处处长王洪分享。李立真 摄
会上，浦东新区组织部两新处处长王洪分享了《浦东两新党建工作做法与成效》案例。
金桥经济技术开发区综合党委副书记李秀萍点评。柴瑞轩 摄
“山南的党建工作，不只是对标对表、按上级党组织要求做，而是扎扎实实根据党员和职工需求、结合民营企业的健康发展，在不断创新中探索出了可复制、可推广的经验。他们在党建工作深度上向行业内专家虚心求教，在服务覆盖广度上不断扩大朋友圈，值得更多‘两新’党组织学习和借鉴。”金桥经济技术开发区综合党委副书记李秀萍表示。
上海市委党校社会学教研部主任马西恒点评。李立真 摄
“党建工作，做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。非公企业党建已经成为推动中国发展不可或缺的力量，山南公司探索出了以党建促业务、业务促党建的特色发展路径。”上海市委党校社会学教研部主任马西恒教授表示。
人民网上海频道负责人、上海分公司总经理金煜纯。柴瑞轩 摄
与会嘉宾合影。柴瑞轩 摄
人民网上海频道负责人、上海分公司总经理金煜纯表示，“红客厅”党课暨“百优庆百年”上海城市基层党建创新案例线下分享将持续开展，对部分有代表性案例进行实地走访调研，开展不同主题的线下交流研讨，“红客厅”将成为城市基层党建创新案例展示的平台和党支部学习、交流、活动的新阵地。