南宁云—南宁晚报讯（记者 彭媛媛）8月1日，2022年第二季度广西人才网人才供求分析报告发布，根据报告数据分析，今年第二季度广西人才网中求职人才数量持续高涨，用人单位的人才需求呈下滑趋势，供求比水平呈现出高位态势，1个岗位出现了至少4个人竞争。
根据报告显示，2022年第二季度，通过广西人才网招聘人才的用人单位（简称用人单位）数量为10552家，比上年同期下滑20.03%；需求人才数为99389人，比上年同期下滑33.45%；求职人才数为464792人，与上年同期相比增长22.32%；总人才供求比为4.68，比上年同期的2.54增加2.13。
在产业分布中，广西人才网中第三产业仍是人才需求的主要支撑，其需求人才数占比达到65.91%。
其中，人才需求量排名前五名的行业类别分别为制造业、信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、建筑业、房地产业等行业，这五个行业合计需求人才数占比达到67.22%。另外，本季度仍有4个行业类型的人才需求实现增长。其中，需求人才数增长量排名第一的是农业，其需求人才数为1123人，比上年同期增加379人，同比涨幅为50.94%。
在主要职位类别中，有八成职位类别的人才需求出现同比下滑。其中，销售类、建筑/工程类、客服/技术支持类等职位人才需求减少量排名前三，销售类职位的人才需求减少量较大，其需求人才数为14544人，比上年同期减少9618人，同比下滑39.81%；建筑/工程类职位需求人才数为5922人，比上年同期减少6887人，同比下滑53.77%；客服/技术支持类职位需求人才数为6749人，比上年同期减少3391人，同比降幅为33.44%。
二季度有9个职位类别实现增长，其中增长较大的职位类别是技工类，需求人才数为4332人，比上年同期增加473人，同比增长12.26%；IT/互联网/技术类职位人才需求持续回升，需求人才数为6114人，环比增长9.16%，在该职位类型中，互联网产品/运营管理/电子商务类职位的人才需求增长较明显，需求人才数为3092人，同比增长15.98%，环比增长44.62%。
编辑：罗宁
责任编辑：覃凤妮
值班编审：卢超
（作者：彭媛媛)
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