昭阳区消防救援大队文职人员招聘公告

招兵买马

为全面加强消防救援队伍整体实力,夯实消防工作基础,结合工作需求,经研究,昭阳区消防救援大队决定面向社会公开招录文职人员3名,其中后勤会计岗位1名,文秘岗位人员1名、协勤中队人员1名,现将有关事项公告如下:

招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。

招聘要求

(一)自愿从事消防工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排分配;

(二)具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强;

(三)身体健康,体貌端正;

(四)工作时间:实行八小时工作制,如有加班可安排调休;

(五)有下列情形之一的,不予考虑:受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被单位辞退或开除的;

(六)已完成新冠疫苗接种;

(七)年龄在18周岁以上35周岁以下(1987年1月至2002年1月出生);

(八)具体岗位要求,后勤岗位要求全日制大专及同等以上学历,取得初级会计资格证及以上,熟悉国家行政事业单位财务政策、会计准则,熟悉行政事业单位内审流程以及会计核算方法,了解相关经济法律政策,具备良好的沟通及书面表达能力,接受加班;文秘岗位,要求全日制本科以上学历,汉语言文学类,1年以上相关工作经历,主要从事公文、总结性材料、通讯类稿件等综合性材料撰写;协勤中队人员,要求全日制大专及同等以上学历,掌握计算机基本操作,熟悉办公软件,具有一定的文字撰写功底,主要从事协助消防监督巡查、排查、检查和相关数据统计分析上报。

工作性质

一经录取,试用期为一个月,经考核合格后签订劳动合同。签订劳动合同期满后即行终止劳务关系,留用、续签的须重新签订《劳动合同》,不能胜任岗位需要或违反单位各项管理规定的,解除或不再签订《劳动合同》。

招聘程序

(一)报名时间:2022年8月6日至8月9日;

(二)报名方式:求职者请直接将报名登记表、学历证书扫描件及个人相关资质证明材料投递到招聘邮箱,本次招聘不接受现场报名。请应聘者将资料投递至1326939973@qq.com,邮件名称请填写为:姓名+应聘岗位。联系电话:0870-2155119;(根据报名情况确定面试时间)

(三)报名要求:报考者须将有效居民身份证、学历证书、可提供能够证明本人工作业绩的证件和材料等相关资料上传至招聘邮箱,如提供虚假材料取消录取资格;

(四)面试:根据报名情况,对简历符合要求的人员将组织集中面试。由昭通市昭阳区消防救援大队统一组织实施,邀请支队相关科室负责人指导,主要考察面试者综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划、组织、协调能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、仪表、举止、礼节、礼貌等方面。后勤会计、文秘人员需要进行相关业务实操演示。

(五)政审:政审以户籍所在地派出所提供无违法犯罪记录证明为准;

(六)体检:经审查、面试测试合格的需提供县级以上人民医院出具的体检合格报告。

工资待遇

试用工资为基本工资(1800元),正式录用,工资包含:基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、学历工资。正式录用后,按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与其订立劳动合同,购买五险一金。后勤会计工资3500元至5500元,工资根据个人持有的等级证书、工作能力、工作年限核定。文秘岗位工资3000元至5500元,工资根据试用期结束后实际工作能力、工作绩效核定。协勤中队人员工资2500元至3500元。(以上均为扣除相关保险后的到手工资)

注意事项

(一)报考人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,后果由报考人员自行承担;

(二)招聘过程中,报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通;

(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。

附件一:文职人员应聘报名表

附件一

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来源:昭阳消防救援

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