开封市禹王台区人社局始终坚持问题导向，不断推进“人人持证、技能河南”工作，落实各项惠企政策，进一步做到保企业、稳经济、惠民生，确保全区就业形势总体稳定向上。
开展就业援助，破解就业难题。积极开展“就业援助月”“春风行动”和“万人助万企”等系列就业援助活动，开展各类招聘活动 9 场次，为 40 余家企业发布就业岗位 800 余个，实现辖区内就业困难群众就业创收。成功筹备并举办禹王台区2022 年首届“豫创天下”“凤归中原”选拔赛，推选出了10 家优质项目，充分展现创业带动就业的社会价值，促进多渠道灵活就业。积极开展就业援助，托底安置离校未就业大学生、“40、50”人员、残疾人等就业困难人员。全面应用“互联网+就业创业”信息管理系统，优化线上线下就业服务，目前已建成区、乡（街道）、社区三级基层平台24 个，申报星级充分就业社区2个，省级充分就业社区14个。
落实“人人持证”，增加居民收入。持续实施全民技能振兴工程和职业技能提升行动，积极开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证工作。号召人人参与，开展“六进”宣传活动，张贴宣传海报、悬挂横幅、发放宣传单页等共计 5000 余份。力争“人人持证”，开展“送政策、送培训”活动，通过建立乡（街道）、社区群众培训意愿台账，开展有针对性的就业帮扶和技能培训。全力推动精细化工产业集聚区技能人才队伍建设，扎实开展认定机构备案、政策指导服务、全员定级评价等工作。截止目前，我区备案职业技能等级评价机构 4 家；开展各类技能培训 6184 人，完成年度任务的123.68%；新增技能人才 4230 人，完成全年任务114.32%，新增高技能人才2546人，完成全年任务254.6%。
深入走访企业，宣传惠企政策。制定“用工服务下基层” 专项工作方案，形成“三个清单”，扎实推进“稳就业百日攻坚专项行动”。主动开展实地调研，积极帮扶，通过到辖区企业实地调研、讲解政策、落实补贴，对企业用工情况进行全方位了解，实地走访服务企业 25 余家，开展服务活动 50 余场次，发放宣传资料 1000 余份。搭建用工平台，强化就业服务，通过开封人力资源市场等线上平台及乡（街道）、社区基层公共就业服务平台组织线下线上招聘活动，及时发布企业招聘信息，为 30 余家企业发布 600 余条用工信息，协助各类企业招工 240 人次。
促进校企合作，健全人才培养，邀请河南化工技师学院、开封技师学院等职业院校就业培训相关负责人到开发区企业实地调研，推进校企用工就业、新型学徒制等方面深度合作，为企业提供人才，为学生提供岗位，目前已促成 30 余名学生到企业就业。