群防群治提档升级！湖州公安“二、十、三、十”全力推进社会治安防控体系建设

接到辖区群众在微信群里的报案已经是晚上11点，因为备注的地址很清楚，派出所民警迅速出警，里应外合，很快就将盗窃嫌疑人带回了派出所调查。

“宁吃防范苦，不抢破案功”。如果当时群众没有及时发现报警，案子就会变成事后侦查。作为治安防控的一份子，群防群治队伍在深化基层治理、社会治安防控体系建设中发挥着重大作用。湖州公安依托社会治安防控体系实战应用平台，加强“群防群治工作模块”建设应用，夯实基层警务工作，着力构建“共建共治共享”社会治理格局，群众安全感、幸福感大幅提升。

今年初，湖州公安制定《关于进一步加强新时代公安群防群治工作的实施方案》，建立完善“二、十、三、十”为重点的群防群治工作体系，即打造网上、网下“两个阵地”，建立“十支群防群治队伍”，实现工作力量“三个全覆盖”，建立健全“十项群防群治工作机制”，做到群防群治工作阵地有创新、机制有保障、队伍有战力、品牌有影响、成效有提升，全力助推平安湖州建设和市域社会治理现代化。

“我们现在有自己的实体阵地，群防群治工作干起来也更有劲！”老李作为最早一批加入群防群治队伍的队员，对实体阵地“平安之家”赞不绝口，“平安之家”不仅是信息沟通的枢纽，也是学习交流的重要平台。

今年以来，湖州公安积极推动在乡镇、街道建设一批实体化运作的“平安之家”，作为群防群治队伍工作、培训、活动以及对外服务的固定场所，“平安之家”为更好地开展群防群治工作提供有力保障。

实体阵地作用重大，线上阵地也不可或缺。作为线下实体阵地的重要补充，线上“平安之家”在网上就能实现报名、资格审查、统计汇总、任务派送、结果反馈、自动积分、线索报送、风采展示等功能。

在探索群防群治新模式的过程中，群防群治的“圈群”力量不断壮大。按照群防群治队伍不同功能以及协助公安机关承担职责区分，湖州公安分类组建社情民意的搜集队、重点人员的帮扶队、治安秩序的巡防队、风险隐患的排查队、矛盾纠纷的化解队、安全防范的宣传队、服务群众的民生队、法律常识的宣贯队、应急处置的先锋队、打击犯罪的线索队等十支队伍，不断完善群防群治组织体系。

同时，不断加强典型培育，通过“枫桥式公安派出所”创建等活动，培育出“快乐大姐”“渔都卫士”“蓝骑义警”“企业卫队”“平安家园卫队”“南太湖守护人”“老兵驿站”“一个都不能少”等一批具有影响力的群防群治品牌队伍。这些典型品牌持续发挥重要作用，在各类重大活动安保中，都展现了非凡风采。

为了更好地发挥群防群治作用，湖州公安强化警力与民力高效融合，实现三个全覆盖。村（社）下属的治安保卫委员会全覆盖，每个治保会不少于3人；城市每楼栋、农村每个自然村有1名治安信息员；各级各部门以及各类企业、学校、社会团体等确定专人负责本单位安全保卫工作。用无穷的民力弥补有限的警力，脚踏实地践行“人民城市人民建”这一理念。

在网格体系建设中，全市建立纵向覆盖市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级群防群治组织网络体系，稳步有序推进群防群治队伍建设工作，各派出所也积极开展护厂队、护企队、护村队、护校队等群防群治力量建设。

群防群治队伍的完善，同样离不开工作机制的优化。湖州公安有序推进、逐步建立专人负责、规范招募、项目认领、教育培训、常态活动、正向激励、总结表彰、支持保障、晾晒比拼、考核督导等十项工作机制，推动群防群治队伍建设工作健康可持续发展。

机制建立了，规范运作更是关键。依托湖州公安门户网站为志愿者队伍提供服务供求平台，实行平安志愿服务实名注册管理、项目跟踪管理、服务记录评价和远程在线培训等网络化运行。统一志愿者招募、志愿者积分奖励、志愿培训管理等制度，形成一体化管理体系。坚持精神鼓励与物质奖励相结合，根据平安志愿者服务情况，定期予以表彰奖励。群防群治力量登记、管理、培训、服务、奖励等工作制度的逐步完善，有效推动了队伍规范、有序发展。

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审核：徐娅莉  责编：王静静  编辑：小叶