1月19日，潍坊市人民医院2022年度总结表彰大会在医院礼堂召开。潍坊市卫健委党组书记、主任，市中医药管理局局长张晓乙出席会议并讲话。潍坊市人民医院党委书记、院长苏茂泉总结2022年度工作，安排部署2023年工作任务。党委副书记孙丽福主持会议。医院领导班子全体成员，各科室主任、护士长，党支部(总支)书记，基层工会主席，团支部书记，脑科分院中层干部及以上人员、护士长，派驻滨海分院、北辰院区管理人员参加了会议。
张晓乙同志在讲话中指出，过去的一年，医院统筹推进疫情防控和事业发展，各项工作成绩斐然。一是感谢全院干部职工为疫情防控作出的积极贡献。大家团结一心、担当作为，在市公共卫生临床中心、“火眼”实验室、鲁台方舱医院、支援外地、重症救治等疫情防控各项工作中，发挥了极其重要的作用。二是祝贺医院一年来取得的成绩。顺利通过了三甲复审，“国考”成绩优异，国自然、省自然取得新突破，重点学科建设位列全市前茅，医院迈入了高质量发展的快车道，呈现出蓬勃向上、日新月异的良好气象。三是祝愿医院发展越来越好。希望全院干部职工在院党委的带领下，同心同德、奋发作为，共同开创医院高质量发展新局面。
对医院下步工作，张晓乙同志强调，一是加快优质医疗资源扩容，抓好基础设施建设，打造强有力的硬件条件，推动医院发展实现大提升。二是加强学科建设，以学科中心化为导向，把各个中心做大做强，把亚专业做精做细，着力建设特色门诊。三是加强团队建设，提高临床和基础团队的优化组合，推进科室间、科室内部的协作配合，做到全院上下一盘棋，协同共进，推动发展。四是加强人才队伍建设，建立专业人才和管理人才同步培养的机制，注重把临床科主任培养成管理型人才，推动科室、医院可持续发展。五是加强科研创新，把科研摆在和临床同样重要的位置，强化与知名院校、企业之间的合作，促进高层次科研成果产出和转化。六是抓好医疗质量，把质量管控贯穿于“国考”“三甲”、学科建设、科研创新等各项工作中，把功夫做在平时。七是关心关爱职工，关注职工身心健康，让职工切实感受到温暖。
会上，院党委副书记孙丽福宣读了医院表彰决定，颁发了2022年度各类先进集体、先进个人奖。医院党委书记、院长苏茂泉与党总支支部代表、科室代表分别签订了党风廉政建设责任书、综合目标责任书和重点学科责任书。
苏茂泉同志代表院党委作医院工作报告，总结了医院2022年工作，对2023年工作进行了部署。苏茂泉指出，2022年，在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，在全院干部职工的共同努力下，精细化运营取得新成效，学科建设迈上新台阶，医疗质量持续增强，科研教学成果丰硕，服务群众更有温度，管理能力全面提升，党的建设不断加强，人文建设深入人心，各项工作取得了新成绩。
苏茂泉强调，在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，与上级要求和群众期盼相比，医院在高质量发展过程中还存在一些矛盾和问题，必须高度重视这些问题，抓紧时间补短板、强弱项、改进提升。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入实施医院“十四五”规划、推动高质量发展的重要一年。对新一年的工作，院党委提出了“一•十”的工作思路，即“坚持一个核心，实施十大行动”，全力以赴推动医院事业再上新台阶。
苏茂泉指出，要坚持党的领导，充分发挥党委领导核心作用。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，加强党对意识形态工作、群团工作的领导，做好民主党派工作，以党建带群建，充分发挥群团组织的优势和作用。要全力实施十大行动，推动医院高质量发展行稳致远。围绕优质医疗资源扩容，实施院区建设攻坚行动；围绕“学科整合+专业细分”，实施学科中心化布局行动；围绕“国考”“三甲”指标改进，实施医疗质量提升行动；围绕高层次科研产出与转化，实施研究型医院建设行动；围绕临床技能培训中心建设，实施教育培训发力行动；围绕成本管控和效能提升，实施精细化运营管理深化行动；围绕高端人才引进培养，实施人才引育提质行动；围绕智慧医院建设，实施信息化赋能行动；围绕群众就医满意，实施服务品质提升行动；围绕温暖群众心灵，实施人文医院建设行动。
孙丽福同志对大会进行了总结。孙丽福强调，张晓乙同志在讲话中，站在全市卫健事业发展的大局和高度，对我们下步工作提出了明确要求，要认真学习领会，抓好贯彻落实。新的一年，我们要深入学习贯彻党的二十大精神，强化政治担当，在市委市政府和市卫健委的坚强领导下，坚定信心、埋头苦干、勇毅前行，谱写医院发展的新篇章。(苏志德 陈泽坤)
来源：潍坊市人民医院