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GRADUATION CEREMONY
中建八局是国内工程局里面论实力和待遇的佼佼者，是很多人都想去的王牌局，2022年八局全年新签合同对外公布数据7225亿，据说实际合同额更多。
中建八局员工人数突破4万，是中国建筑集团的二级工程局，中建八局下面的号码公司和区域公司是中建的三级公司，三级公司下面还有四级公司等等。
中建八局的主营业务是房建、其次就是道路、桥梁、市政、环保、绿化、以及机场、场馆、安装、钢构、装饰，还有投资运营等等，只要和工程沾边的，基本都涉及。
中建八局里面最强的号码公司和区域公司有：中建八局一、中建八局二、中建八局三、中建八局四、中建八局总承包、中建八局发展建设、中建八局西北、中建八局西南、中建八局南方等。
下面是中建八局的二级单位组成机构：
号码公司
1、中建八局一：总部山东济南，八局最强的号码公司，年合同额破千亿，去年在中建三级单位号码公司排名第1，实力堪比一个工程局，业务在全国各大城市群都有布局。
2、中建八局二：总部山东济南，年合同额也在千亿边缘，去年在中建三级单位号码公司排名第3，业务主要以房建、基础设施为主发展，业务也是布局全国及海外。
3、中建八局三：总部江苏南京，去年在中建三级单位号码公司排名第5，主要在江浙沪皖、京津冀、川渝、云南、安徽、湖北、江西、河南、两广、海外等布局。
4、中建八局四：总部山东青岛，去年在中建三级单位号码公司排名第7，业务布局全国。
区域公司
5、中建八局总承包：总部上海，去年在中建三级单位区域公司排名第2，下设10家分公司、4个事业部等。
6、中建八局发展建设公司：总部山东青岛，去年在中建三级单位区域公司排名第4，全国及海外布局，下设第一分、第二分、济南分、北京分、河北分、上海分、西南分、江苏分、重庆分、中原分、海外分、基础设施分、安装分、装饰分、设计院等分公司。
7、中建八局西北公司：总部陕西西安，去年在中建三级单位区域公司排名第6，主要布局西北区域，以及西北周边省份。
8、中建八局西南公司：总部四川成都，去年在中建三级单位区域公司排名第7，主要布局西南区域，以及北京、海外等。
9、中建八局南方公司：总部广东深圳，去年在中建三级单位区域公司排名第8，主要布局是南方区域和海外等。
10、中建八局华中公司：总部湖北武汉，2022年八局要布局华中区域，于是整合了八局其他分公司资源，成立的八局华中建设，目前下设中南、湖南、中原、安徽、江西等分公司。
11、中建八局东北公司：总部辽宁大连，主要以东北、京津冀为核心，其次布局华东、华北、海外等。
12、中建八局华北公司：总部天津，主要布局华北区域，以及国内其他区域和海外。
13、中建八局浙江公司：总部浙江杭州，主要布局长三角区域，下设第一分、第二分、第三分、上海分、安装分、基础设施分等公司和其他事业部。
14、中建八局华南公司：总部广东广州，主要布局华南区域，下设广州、深圳、海南、海外、基础设施、安装等6家分公司和8家城市公司及其他事业部和设计院。
15、中建八局上海公司：总部上海，主要布局华东、华南区域以及海外等。
16、中国建筑土木建设有限公司（八局土木）：总部北京，下设华北、山东、华东、华南、华中、西南、西北等区域公司以及其他公司和事业部等。
基础设施公司
17、中建八局轨道交通公司：总部江苏南京，是中建八局专门做基础设施业务板块的公司，业务在全国和海外都有布局。
投资、地产开发公司
18、中建东孚公司：总部上海，八局的房地产开发板块公司。
19、中建八局投资发展公司：总部上海，八局投资运营平台公司。
20、山东中建城市发展公司：总部山东济南，是中建八局、中建资本、山东高速、济南轨道合资组建的企业，主要做投资运营平台公司和地产开发都涉及。
21、中建八局华南投资公司：总部广东广州，八局华南区域的投资运营平台公司,2022年成立。
22、中建八局文旅博览投资发展公司：总部江苏南京，2021年八局总承包公司文旅分公司独立，成立八局文旅博览投资发展公司，主要做八局的文旅板块投资-建设-运营公司。
其他公司
23、中建八局装饰公司
24、中建八局新型建造公司
25、中建八局济南设计院
26、上海中建设计院
27、中建八局海外公司（上海中建海外发展公司）
1、中建八局一公司
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍目前以双非为例，他们的基本工资为5000，985、211为5500，新生暂时没绩效，年功20，区域补贴3000一类地区（一类包括北上广项目及个别区域）通讯补贴200，办公200，交通400。
这个月新生应该普遍都在9000多，因为改革后有个上月补贴奖金，正常情况下新生到手都在8000左右，取暖费2100一年只发一次，算上所有补贴过节费啥的，平均下来大概每个月到手8500左右。此外新生还会有季度兑现奖，每次项目一般的大概1000多点，如果是华南那边项目比较好大概能有2000多点（985 211大概多点）公积金新生588单边。
总的算下来一类地区双非本科大概到手11万左右，92和研究生更高点。（研究生平均至少到手9000+）。平均下来大概每个月到手8500左右，转正以后大概能涨1500多，季度奖小涨。第二年不看学历分3级，按照转正成绩来分。转正后对比新生多了个绩效工资。
不过听说这次改革褒贬不一，新生按情况来说是涨了，据透露他项目上老员工好像反应跟以前的薪酬不同了。
某工作4年的员工，之前是6级，现在变成b级了，目前月入大概1万3左右。公积金看着单边扣了700多，之前项目好的时候大概季度奖7 8k，不好的时候3 4k，之前能到手19万，现在项目不好不算公积金大概到手16万多点。
所以总体来说，如果去北上广深四川海南、或者家在山东、八一还是可以一去的，如果你为了离家近，大家就不要太在意薪资，毕竟也没有多少工程局第一年就能在离总部不是特别远的单位都能开到纯到手8万这个薪资。
此外本素材根据八局一公司华东公司员工改编，根据来稿人反馈见习期双非本科生每月8000元左右，本科211以上8500，硕士研究生9500，每次季度奖1500到7500，过节费一年5千，取暖补贴2千左右，高温补贴5704。
*正常转正后第一年是12320/月，第二年定岗5档工程师是14630/月，如果是基础设施项目每月会增加2000元。（如果你是想单纯为了钱，可以去一类地区，如果你想离家近，那么八一也绝对是个好选择）。
如果在山东本地那就不是很高了！
2、中建八局二公司
本次我们从一位在八局二公司内部的学长口中了解到，目前学长是在上面优秀分公司其中的一家，税前工资是9000多，92大概在9700左右，基本工资和补贴基本上一半一半，随着岗位不同，标准也不同。
最低大概在5700左右，这里的5700是远征补贴+区域补贴。（区域补贴2700，远征3000）当然了还有各类通讯交通之类的在这里就不过多介绍了，给大家个大致范围吧。
基本上转正后所有补贴加在一起能有7700左右，公积金缴纳的数额是全额的百分之十二，税前单边大概在1200左右，转正能有1700左右单边，所以虽然税前9000多没到1万，但是都在公积金那边找补回来了，非常良心。
这边目前发的是每个月的工资，没见到奖金，但是见习期的时候每个月到手7000多是没什么问题的，第一年大概10万左右没啥太大问题，本科基本转正5级，税前1.4左右。
北京这边听说有个其他的补助，到手差不多最高，能有1万3左右，不过如果要想学技术，也可以选择山东，不过这边补贴低一些，如果单纯为了工资那来北上广深没什么问题。
3、中建八局总承包公司
八局总包总部在上海，一 二 三 四（之前的海外）安装 基础 装饰（事业部）在上海，江苏有文旅 江苏，浙江有第五 浙江，北京有北京分公司（同时分管河北区域），还有安徽（事业部）江西（事业部）福建（事业部）。
据内部学长透露，八局规划的区域经营是1+5+2：上海 江浙 北京 河北 安徽 江西 福建，最优秀的肯定是头牌文旅公司了（已经分出去了），文旅算是总包特色了，文旅主要以文化旅游为主，房建也有，比较出名的项目有牛首山法界 观音圣坛 无锡拈花湾等都是文旅做的。八局总包在江浙沪业绩挺不错，一二三四公司目前都在上海，除了文旅公司比较好之外旗下的一二分公司也十分不错，不过对比上海建工在上海的份额就不足了，但在江苏浙江这边很厉害。
目前来说每个分公司待遇是相等的，只有远征补贴有区别，提供素材的学长本人刚去的时候到手6500➕ 1950公积金（双边加一起），项目上的人待遇会更多一些，毕竟还有各种补贴。
高温之前几年好像是8 9百，今年应该是500左右。只有项目有。此外每个月发200的交通补贴，半年发一次。总的来说不出意外第一年到手个10W左右应该是没什么问题。
江浙安徽远征应该是300，其他远点的500。以上工资参考的是92的，普本来说每个月会少个200左右，总包招收多数确实还是以92为主。但公积金是相同的。
据小道消息说有可能八总年底要调薪（不确定），因为新来的董事长的目标是大家一起干，干好了一起分钱，不会亏待大家，所以说八总也是个很年轻发展很快的公司，虽然暂时赶不上三总，但也是在快速前进追赶中。在八局总包中人力说转正后涨幅40%大概会到手15W（这个有待考察）
转正后了解到的派遣员工收入到手在8000左右，派遣与正式据说待遇方面没什么差别，就是升职渠道不方便，此外八总有个筑砼计划，有位优秀学长2年达到了月薪到手1W+。
这个主要是针对土建专业，而且他是满一年转正评优秀见习生，然后评选上的人会补半年转正差值工资，相当于提前半年转正。筑砼选上的话更是会重点培养。（这两个比例大概都在20%）。
4、中建八局轨道交通
见习期薪资构成可以分为基本工资+区域补贴+其他补贴。据学长介绍见习期是没有绩效的，转正了会算绩效，其他补贴包括电脑补贴和交通补贴，通讯费等等，他这边是电脑补贴600通讯200。过节有过节费，高温补贴根据地区来确定。
见习期的话公积金按照岗位工资一定比例扣，一般来说是个人和公司各缴纳480，据介绍本科基础工资4000，专科3500，专科没公积金。高温补贴一年有5个月有，大概在1000左右，见习期平均每个月到手6000左右，如果加上高温补贴大概到手7000多。见习期第一年大概在到手7 8万范围。
这边的话据介绍刚来这边刚开始的第一季度都是轮岗的，三个月安全岗位，之后有考核，一年见习期公司文件轮三个岗位，一个岗位3个月，以后根据个人意愿选择合适的自己的岗位。区域补贴大概是2000左右，工作的话前期就是学习规范。
工作强度方面总体来说还好，有忙的时候，加班半个月，不忙的话按点就可以下班了，一个月一般可以调休4天，此外的话公司这边还有证书补贴，一建和一级造价都有不同的标准，1500-2500之间，具体数额就不放出来了，如果是考上的话还会给奖励，我这边看到一建考下来好像是5万，造价是3万等等。所以说这家公司还是还是比较重视员工的。
不过内部员工介绍证书奖励3万和5万是有前提的，需要和公司签订合同，必须干够五年才给，中间跑路好像要双倍返还。在透露一些其他的比如工作两年的员工目前每个月税前大概1万多，部长每个月1万5，不过这个取决于项目，在的项目大小对工资也会有影响，分5亿以下，5-10亿，10亿以上这三个档吧，每个档能差小一千。
5、中建八局发展公司
八局发展总部设在青岛，在国内市场，主营公司山东地区、京津冀地区、长三角地区和西南地区。今天学长特意找了2位八局发展的学长，准备从多方面来给大家详细的介绍介绍，首先是来自青岛本地的工作的学长。
待遇方面青岛本地是3300基本工资 +青岛补助1600 这个基础上扣除五险一金，拿到手大概每个月在4000多 ，如果是总得话第一年到手多说也就在8万左右，具体看工作地点和项目。高温补贴是5到10月，每个月1000左右。此学长为双非。
据内部员工透露，山东这边的公司中八局青岛一分公司和济南分公司前景非常不错，青岛这边师父多一些，能学到不少东西，项目也十分不错，就是待遇一般，工作环境也尚可，（如果想去这两个城市定居的可以考虑考虑），如果你想追求的是待遇，那么待遇最好的在上海、深圳、雄安地区。
为了弄清远征费，学长邀请到的第二位来自广东分公司，据好学长透露，他们那边公司光是补贴加一起就有4600左右，每个月到手7千5左右，目前广东这边还是比较缺人的，此外公积金是450+单边。
基本工资有差异: 985/211本科比普通本科多500，研究生比本科生多1000。上面的学长待遇为211。
薪资结构是基本+远征补贴+租房补贴+通讯补贴+高温补贴+过节费+电脑补贴+取暖费，其中北上广深的租房补贴应该是3000，1600就是那个青岛补贴了，第一年到手大概在9万5左右，过节费是中秋加国庆也给了1600，待遇非常可观。
这边见习期可能稍微低一些，但是转正后就高很多了，基本上都能到手1万左右，而且有的特别好的项目也有1万2的，目前这是一年评2次级别，每一级多500元。
这边的提前转正时间可能跟一些公司有些不同，据学长透露这边见习期本科生一年，研究生半年，本科表现好的听说是提前3个月转正，此外的话新生来到项目上应该是都要进行几个月的安全轮岗。
6、中建八局西北公司
中建八局西北公司总部位于西安市，分为第一、第二、中原、甘肃、内蒙古、新疆、基础建设、安装分公司，工程遍及陕西、宁夏、内蒙古、甘肃、青海、新疆、河南、成都、贵阳等地。内部经学长介绍一公司和二公司发展不错，可以在西安接项目，不过工资偏低，但如果你想追求高工资可以选择新疆分公司。
具内部学长透露实习期第一年岗位工资基本上4000左右，每个地区补贴1000-5000不同。例如甘宁内2000，青海4000，新疆5000。
这里的地区补贴随机性很大，不过可以确定的是，岗位工资刚开始都是相同的，根据你去的不同地区，补贴情况不同。例如新疆就是最高的，青海也不错，如果你为了钱，那么去这两个地方绝对没有错，谋求发展那1 2公司在西安本地绝对很有前途。例如实习期一年比如在青海9-11左右，转正后一年11-12左右。（这里具体工资之类的涉及隐私就不贴出来了，不过土木好学长本人经过工资条验证，可以达到）。
八局西北的见习期薪资构成为基本工资+补贴再加上一些过节费，加班费之类的。实习期没有绩效，转正以后奖金什么的就看项目了，待遇方面，学长本人是在新疆公司，具他透露双非同学在见习期加上远征补贴去掉社保后，大概每个月到手7300左右，985，211大概在7900左右。西安地区具学长初步估算在6800-1450，其中5800为基本工资，1000远征，1450为社保（西安地区待遇只是估算，如果粉丝有西安那边的欢迎指正）
转正过后待遇方面都有稳步提高，以新疆为例。据学长透露，转正的时候不同档位的待遇，双非大概到手9300左右，985211这种转正后的员工至少也是每个月10000左右。转正后一些绩效什么的也应该都会有了。
这里在说一下绩效问题，其他学校透露在这个公司目前没年终奖，不过转正以后有绩效。每年年终考核决定，考核成绩划分为ABC三个等级，转正后工作满一年后才有考核资格，连续两年为a可以成为主管。如果从b到a补上一年绩效，如果降了得交钱。
7、中建八局华北公司
首先中国建筑第八工程局有限公司华北公司（原天津公司），总部坐标天津。业务非常广，海内外都有项目！
内部学长介绍众多分公司中天津分公司和滨海分公司比较好，在天津本部的分公司里面待遇比较好，机会也比较多，大项目也多，不过工资方面相对于其他外地公司比较少。
薪资构成方面，第一年工资构成就是基本工资+区域补贴+生活补贴，出了天津就是基本工资+区域补贴+生活补贴+远征。生活补贴就是固定的800元，区域补贴看你是几线城市。
具学长介绍，北上广3000左右，天津和部分城市1200左右，其他的是800，当然了，也不排除你的城市有点累，这个补贴翻倍的情况。总的来说大概就是出了天津比在天津的一个月要多2000-3000。
高温补助集中在7 8 9 月，根据每年天津市的高温补贴政策，每年都不一样，今年一天37元左右，去年是35，基本工资按照学历划分，例如专科生3000本科双非4000，双一流4500，硕士5500。硕士半年，本科一年见习期。转正后基本工资应该会涨2000左右。
硕士1年转正后参加岗位培训考试，本科转正后两年。具体待遇大家就可以按照我上面说的薪资，一年到手多少就可以算一下了。额外提一下，转正后第二年底本科生参加岗位知识考试，考核根据成绩定基本工资，是分档位的。前几档会涨基本工资。
内部学长透露刚去的第一年见习期五险一金大概扣1200左右，年终奖之类的跟项目的关系比较大，提前完成工期会有对应奖励，过节会有过节费，中秋 端午 春节公司会发2000的过节费，如果你所在的项目比较好，分公司给你额外的奖励也有可能。一年一次的采暖费是500。
8、中建八局浙江公司
八局浙江的总部在杭州，项目主要分布在浙江，除此以外在江苏和厦门也有项目，作为一家成立了5年的公司，目前浙江公司发展十分不错，目前是被八一托管，旗下有一分，二分，三分，上海分，安装分，江苏经理部，总部等公司，通过内部学校介绍，一分和安装分公司比较优秀。
待遇方面6 7 8 9月份有高温补贴，补贴大概在800左右双非一本在这几个有高温补贴的月份每个月到手6700左右，没有高温补贴双非大概在5900，公积金基数为4000，缴纳480元单边。92标准比双非多300到500左右，研究生高1000多点。远征补贴在厦门会有，其他地方不确定，补贴大概有700。（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）
公积金基数第一年按照岗位工资算，之后转正按照前一年平均公司算，这边没有年终奖但是有季度奖和项目兑现奖，不过这个有点看项目，也看项目经理。转正后每个月到手8000出头，第三年每个月到手1万到1万4左右。
以上是实打实的工资，但是你以为这就结束了吗？no，如果是这样，学长也不会说这家公司很牛了，在杭州是有人才补贴的，本科生7万，研究生9万，主要分为人才补贴1w，研究生3w，租房补贴1w分三年，在这个公司工作满三年再给3w，所以就是第一年本科生拿2w，研究生4万，在军训的时候就发给你了。
也就是说第一年加上这些价钱，10万是可以达到的，转正后算一下保守估计也在12左右，这里还不包括季度奖和过节费（大概有3000左右），也不算项目兑现奖金，毕竟这个有点偶然性。
虽然说这个人才补贴跟公司关系比较小，吃的是政府福利，社保交在杭州就有，但好歹有这个福利也比没有强呀，对不对，此外由于是新公司，这两年招人也越来越多，发展也越来越快，第二年可以配电脑上，还会给你报销6000，最重要的是这个公司听说有四级没过的也要了，非常人性化哈哈。今年目标也是大几百人的招聘需求，所以选择这家公司也绝对没问题。
9、中建八局装饰
一般来说因为中建八局本身就是王者局之一，装饰公司招聘范围基本上都在土木大类，不过一般都是招收人才库里的院校学生。
待遇方面，见习期分为基本工资+岗位补贴，以211为例据介绍是4500+3500，普通本科7000多，算上补贴之类的，211一个月到手7000+，普通本科在6000+，研究生是税前在9000多，但据学长介绍他这边了解的研究生一般都在分机关工作，985是在公司机关，就是装饰公司总部工作，但前提得是库里的学校（以上待遇为上海本地）
补贴方面高温补贴学长这边是400一个月，一共发4个月，公积金目前是560+480，主要是社保单边+补充公积金单边（这边是有补充公积金的，如果有内部学长可以在评论区详细介绍下这个补充公积金是按什么标准发放的），转正后会进行定级，工资也会按照级别上涨。
此外项目上还会有个风险保证金，新生一般不强制，但是据介绍定级的都要交，遇到赚钱的项目也会赚很多。内部学长评价，这边装饰公司属于中规中矩，如果有头部公司可以选择可以去那边。（例如81 82 8总这些）
至于发展方面，技术部肯定是比较好的，盈利体系还得看院校和专业，指的是商务部和物资部，但是生产和安全据介绍一般都是八局御用专科院校学生。但其实八局的职级和岗位体系，还是能够保证每种岗位都有上升空间的，就看个人性格。新生入职为期一个月的培训，新生可以在这段时间多多表现一下。
10、中建八局二公司
中建八局二公司可以说是非常优秀了，学长在这边已经工作3年了，待遇方面目前每个月到手1万2左右，学长这边是属于一类地区，如果是二类的话这个年头对应的差不多是9000多。工资是3级工程师级别。
这边的话一类地区跟之前的文章介绍的都一样一共7700。像什么交通补贴400，办公补贴通讯补贴200都有。但比如二类地区可能就是4900了，所以在一类地区工作还是蛮舒服的。
目前学长这边公积金方面，每个月自己交1600单边，加上公司的一共是3200，取暖补贴过冬补贴都有，一共五个月，一共差不多5000，过冬3个月一共1700，节日600，春节1000，项目部宽裕的话也会多给的，各种福利待遇还是比较齐全的。
此外的话学长也认识一位在北京（一类地区）工作的学长，目前他的待遇是见习期到手8-9k，公积金单边500+单边。
工作三年后是8000+7700税前每个月到手15700左右，他也是工作三年了，每个月到手12000左右，8000分为基本工资+绩效，b是正常绩效，如果考核是c的话会扣200。
但是北京这边基数稍微高一些，公积金目前每个月双边能有3800左右。高温补贴900元发6个月。季度奖和年终奖是没有的，一年能到手15-16个w，算上公积金一年20万左右。
11、中建八局西北分公司
青海和乌鲁木齐的补贴都是一档的，都是4000（区域补贴1500+远征补贴2500）新疆内乌鲁木齐之外是5000的补贴。
见习期待遇方面，以双非本科为例普通本科见习岗位工资4000。211，985的岗位工资比普通本科多500。研究生高1500，专科岗位工资是3000。补贴都一样。当然，转正就都一样了，都是六档工程师。
法定节假日据介绍是岗位工资除21.75乘三，见习期比较特殊，基数是两千多，转正就是正常岗位工资算了。见习期没有绩效，高温体贴是按天算的，一天25，只有七八九十四个月有。公积金基数和社保基数为保证隐私就不列出来了，他这边见习期单边公积金800，转正后就按上一年度的平均工资交的社保。
他这边提前转正是20％左右，也不是提前半年转正，其实只给你补三个月的绩效工资。也就相当于说，本科提前转正是三个月。目前没有年终奖的说法，但是会有节点奖和优化奖。
转正后补贴不变，不过多了个绩效工资，好学长这边转正后的在4000的补贴档位的工资条是2000左右的绩效工资，据介绍这个是b绩效。绩效不同级别不一样，六档1980五档2100。
这边工作强度适中，据介绍强度最大的是西安，陕西区域据介绍只有1000的补贴，不加其他加班费，过节费啥的，就只有四千多。
好学长这边过节费正常是500，中秋1000，春节2000 ，见习期乌外到手都是八千多，乌鲁木齐到手七千多，野外的话，还会有野外津贴。
12、中建八局新型建造工程
之前有小伙伴一直想了解中建八局钢结构工程公司怎么样（现在注册了法人 叫中建八局新型建造工程有限公司）今天学长就来给大家安排上。
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍，八局钢构总部在上海，基本都是分包，规模比较小，主业是钢结构，内部华东华南都不错，其他分公司项目少，不过其他分公司的项目合同额大。
待遇方面包含就是基本工资 补贴 ，然后有项目兑现奖金，履约奖金，安全奖金，各种奖金等，之前好像发的慢 现在听说抓奖金兑现，发的比较快。
基本工资就是按岗位档位分，内部学长介绍他这边新员工普通本科4000，985 211 多500，硕士多1000左右。
补贴是季度补贴 办公 高温 远征，季度补贴包括通讯交通区域补贴，高温300远征要看项目离分公司距离最高1500最低500，办公200，季度补贴里区域补贴北上广深一线城市多一些。（好像是2600左右）
例如这位好学长目前每个月季度补贴2100，交通400通讯200，他们这边大多数项目都是分包跟着总包食堂吃饭，但是大部分人家总包不让分包在食堂吃就自己点外卖（这样的项目1200餐补）
此外有一位好学长透露了他目前的补贴待遇，2100区域 400交通200通讯 300高温 500远征，见习期大概到手6000，转正后不算餐补大概到手9300左右。（高温只有5678910发放）第一年差不多到手8万左右。
奖金都是项目结算完才会发的，时间跨度比较长，因为这个主要看项目，这里就不做过多介绍了。
公积金是按照百分之12缴纳的，都是按照基本工资系数乘的，比如你见习期4000*12 那转正就是6600*12左右。端午中秋过年有过节费1000 1000 2000。
13、中建八局西南公司
目前这位好学长来这边一年多了刚转正，待遇方面见习期他接触到的基本工资双非4000，92基本工资4500，地区补贴➕通讯啊乱七八糟的2800，所以就是直接按照2800算。北京多1000（见习期是这样转正都会涨）
上面的加一起4500➕2800就是7300，高温补贴4个月每个月540，如果你是基建类项目那还有1000补贴，此外还有远征补贴。见习期没有上面的7300按规定加一个远征补贴，社保➕公积金按基本工资算的话一个月扣1000多，每年过节费大概7000左右。（到手待遇方面北京 见习期 比上面介绍的多1000转正多1600。北京分的见习期没有这个远征补贴转正后会有。见习期北京分的92到手7500，双非7000）
转正以后以211为例基础工资➕地区补贴➕通讯什么的是11900，如果你是基础就变成1200，远征还是看情况，具体数额可以自己加下。例如见习期7300➕2000远征再加基建就是这个月见习期工资，不算补贴。目前他这边是每个月月底发当月工资。转正第二年也就是工作第三年据介绍211加上所有福利公积金补贴之类的说能达到19W左右。
目前研究生6个月转正，本科12个月，公积金见习期540单边，转正了按照上年平均工资，总体来说四川重庆和中南这家公司相当猛（北京就不说了这待遇都懂）
14、中建八局上海分公司
这篇文章将会结合以前的中建八局上海公司来一个回顾，首先这位好学长岗位工资4000 远征1000 区域补贴2000 高温补贴1000左右 据介绍是5.6.7.8.9.10月高温补贴1000左右，这个待遇见习跟转正，基本都是1000多。新生见习期培训第一个月2600多，这个也正常毕竟也没上班，正常下项目后，目前每个月到手7000多点，如果是985 211会多500块钱，研究生多1000。
转正方面，本科12月，研究生6个月，博士3个月见习期公积金是7%+5%，双边加一起是一共1800多点，据介绍见习期没有奖金绩效，工作方面比较辛苦，加班会多一些，通宵也很正常，不过通宵没有补贴，项目上包吃住，以双非为例一年转正，转正之后每个月大概到手9000的样子。
此外某内部员工介绍，上海公司没有过节加班费，只有过节费，一年1万，只有劳动节1000，端午节1000，中秋节1000，国庆节2000，元旦节2000，春节3000，高温补贴一天31块，转正后到手按地区，江苏安徽是9800，上海区域是1万1多一点。河南厦门一万2多一点真实性也是相当高。
这家公司项目区域大多在周围的几个省，区域发展都还可以，所以如果想签约这家公司可以考虑选择离家近一些的工作区域。校招一本以上是正式员工，二本及以下是劳务派遣。
15、中建八局南方分公司
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表公司所有员工薪资水平。
据内部学长介绍，八局南方内部深圳分和广州分区域补贴比较高，但是深圳分的项目大多数不怎么挣钱，检查还多，工作强度比较大的，基础分一般都是高速公路项目，还有铁路项目，会很偏，大山，但是有一个野外补贴每个月2500。（相对于深圳和广州的没有高两千五，因为深圳和广州区域补贴比较高）自由员工补贴压一个月谣传砍交补和区补
待遇方面本科基础工资4000，92的话是4500，据介绍深圳有两个分公司深圳一分和深圳二分，还有广州分，这三个公司待遇是一样的92的4500基本工资（非92就是4000）+区域补贴4600（转正后4600，没有转正3000）+高温补贴930+加班费800➕交通补贴800+办公补贴200+通讯补贴200，这是没有扣五险一金的税前。
其他分公司比如粤东，广西分，区域补贴是2600（转正后，没有转正2000），基础还多了一个野外补贴2500。公积金按这个基础工资交单边12%，双非960。过节费中秋国庆2000。听说好的项目会有季度奖，不过也不多。
之前传的说降薪了，这个问题好学长特意问了几位在里面工作的学长，以前是13薪，现在听说没了，还有个200的餐补，据说以后可能会降，其他的目前没什么太大改动。有高温补贴情况下，深圳广州实习期一个月9000+，其它分公司8000，基础能到手1万多点。
此外的话这边加班法定节假日肯定是3倍工资的，平时放假加班就是2倍，这点落实的是一点问题没有的，无论是待遇还是发展前景都是相当顶的，大家秋招一定要好好关注下这家公司。
16、中建八局三公司
待遇方面薪资构成为：岗位工资（双非4000 92是4500 硕士5500）+远征+办公交通通讯（加一起800）+住房补贴 （其中远征补贴按照区域分公司和专业分公司来划分）例如北京上海苏中分是1800 徐州1300 西南1000 华中中原苏南是800。
专业分公司的话按照专业分公司机关总部所在城市以外的区域按照下面的标准。实际还是会看项目位置。
住房补贴一般都算区域补贴一类地区2000 二类地区1200 三类地区800。高温补贴10元/天，见习期公积金510单边。对了如果你是分包大概还会发600左右的饭补，因为没食堂。
见习期普通本科大概到手6-7000左右，一年到手8万左右，转正后到手9000左右（一般区域）南京在这个基础上低一点，北上高一点，转正后公积金就是按照第一年税前总收入除12作为第二年基数，第一年都是单边510，南京本地人有点关系，其实来这还行，有关系可以去厂里或者机关，就呆在南京，其他的就是项目跑全国了，
17、中建八局土木公司
待遇方面：目前大部分的项目工资水平岗位工资（双非4000 双非研究生多1000，211985研究生多1500，），交通补贴400，通讯200，高温300，电脑200，远征好像大部分都是2500，公积金480，月到手大概7000左右。看了下其他地区的基本上无论在哪个项目见习期最低到手都有6200。
转正后前优秀卓越的到手一万多，其他的应该最低也有8000左右，据介绍卓越直接是工程师级别了，正常转正是十一大员，提前转正补发差的工资，公积金第一年比较低，第二年是按照你前一年年的月平均工资为基数交。
211985，编号是A，普通本科编号是Y，劳务派遣的工资和自有员工是一样的公积金和社保也一样，区别就是第一年Y类员工不能用财务一体化平台报销第二年就可以了，劳派大部分民办本科和少数专科。
以双非为例见习期月到手大概7000左右，如果是沈白高铁项目比普通项目多了一个偏远地区艰苦补贴2500，川藏二期每天补贴三百，海拔在3000左右，川藏三期每天补贴五百，见到了某三期员工工资条，月到手2万2以上绝不是夸张…不过确实很苦。
18、中建八局四公司
八局四公司的总部在青岛，内部员工透露青岛分公司是八局四公司发展相对好的二级单位，接的活特别多即墨办事处和胶东分公司也还行，其中基础设施（主要路桥项目）安装装饰（要女生多）也还可以。华东公司离总部远赚钱多。
待遇方面：基本工资为岗位工资+绩效+加班工资，双非基本工资加一起大概4000 92是4500，双非硕士5000 92硕士5500，公积金双非单边480。高温补贴5月1到10月15 每人每天31 ，取暖补贴封顶1500 中秋过节费2000 国庆2000 其余各类补贴（话费补贴、办公补贴、交通费等）与五险一金相抵消，工资条中涵盖，但到手没有
其他补贴主要分为区域补贴和远征补贴区域补贴青岛区域500，随着地区不同上涨到封顶2000 ，华中华东地区会高一些。
远征补贴随着距离大概分为0/600/900/1200/1500几个档次，这个档位以房屋所在地和配偶工作地到分公司距离为准，比如我房子在家里在上海上班，我的补贴是900，如果我找了个媳妇，她在上海上班交社保，那公司就不给这笔补贴
青岛这边见习期大概到手将近5000左右。转正到手7000左右 不算远征补贴 。
休息时间一般来说是上六休一，住房等级看项目，有的住宿环境比较好，公司给免费安排附近小区，三室一厅5个人，两室一厅3到4个人。
此外分享个八局四公司工作四年华东分公司的员工工资待遇，还是挺不错的。
19、中建八局华南
据内部学长介绍，八局华南，主要经营区域当然就是华南区域，分公司有广州分公司，深圳分公司，海南分公司，基础设施分公司，安装分公司，其中广州分公司是体量最大项目最多，基础设施分公司有一些项目会有基础设施补贴，大概几百块到一千多。除了广东海南之外，听说目前还有一个厦门新机场事业部和属于广州分公司的四川党校项目。
待遇方面薪资构成主要是基础工资+补贴，新入职员工基础工资分为不同档次，普通本科是4200，92本科是4500。新入职员工所有补贴加起来普通本科和92本科都是4200（如果远距离可能会更高）专科的话大概一个月比普本少1-2k，目前公司招聘的专科基本全是四川建院的，四川建院的同学想了解可以问一下你们学长学姐。
目前某双非房建每个月到手7300左右（不含节假日和奖金）基建按理来说多个10%左右。
除了基本工资和补贴，还有高温补贴，以今年入职为例7.8.9.10月每个月有1k左右高温补贴，这个高温补贴说不属于上文说的4200里面的。远征补贴是有的，已经包含在4200里面了。
除了这些，还有过节费，中秋，国庆都是500元。春节1000法定节假日有加班工资，当天是300，其余几天是200（国庆1.2.3号是300 另外几天200）。新员工公积金是按照基本工资缴纳，缴纳比例是12% ，大概单边五百多例如普本是4500的12％，92本是4500的12％。（听说个别项目每个月要交400伙食费）
转正后基本工资应该是5600，但是就像上面说的一样，听说目前在进行薪酬体系改革，所以我也只能说应该。转正后公积金缴纳比例是上一年的平均月薪。转正薪资上万是不成问题的。
20、中建八局东北公司
中建八局东北公司总部设在美丽的海滨城市大连，经营区域遍及东北、华北、华东、华中等地区，根据地区的不同，补贴待遇也有所区别，如果在大连就没有补贴，如果在沈阳大概在500，赤峰周围大概在2400，华东地区那就更高了，得有4000多的补贴。这些跟以前都差不多。
以本科为例，好学长目前这边搜集到的素材是见习期赤峰小伙伴目前每个月到手7 8k（补助什么的都算上平均后）转正以后提档能多1500左右。沈阳到手5 6k，转正后大概到手7 8k左右。见习期大连目前到手5700左右。对比以前倒是多了不少。
见习期公积金双边1000转正双边2000多。除了上面的工资外，据介绍还有一个奖金是履约奖。主要看项目的完成情况进行奖金发放，但是其他的比如年终奖季度奖之类的学长本人是都没经历过。
八局东北各个分公司都有自己的优势，如果你想追求学的多一些那么可以去北京，郑州，上海之类的地方，这些地方驻外补贴很高，工资也就相对多一些。
住宿条件比较好，都是居民楼里，如果你要是单出去住的话，他会有1000多块钱的，每个月补助住房的，比如你要是住家里在沈阳的话，项目也在沈阳，但是你住家里相当于出去住了，就是能就是白拿这1000多块钱。
内部学长介绍他所在的某分公司一般东北的冬休大概集中再11月15日到3月15日，而且冬休时期工资照发除了过年那一个月发基本工资外，其他的冬休时间跟正常上班发放的都一样。
如果你是东北的，可以考虑考虑这家单位，而且对于考证的时间充裕一些。一般来说的话吉林 黑龙江辽宁分公司一般都可以在省内工作，当然也有可能有项目在赤峰也会去那边，不过不是很多。
中国建筑第三工程局
1、中建三局总承包-科教文卫
科教文卫事业部目前改名为叫湖北分公司，今天就把最真实的待遇分享给大家，是真的很牛。科教文卫顾名思义，内部员工介绍主要从事学校 医院 美术馆和政府大楼等项目。项目大多集中在武汉及其周边。员工感受：最大特点专业性比较强，其他公司都是路桥房地产多，但是他们医院和学校比较多，工作地点比较舒服，现在公司正在往北京浙江等方向开拓市场。
中建三局总承包目前中原科教文卫和山东都比较不错
先说下这边的招收标准吧，基本上都是92的学生，有一部分比例是双非重本，92选岗位的时候是可以选择技术和商务等比较好的岗位的，安全物资质检这类的一般是双非的。92一般都是局自有，双非一般都是公司自有，正常情况下都是同岗同酬的，享受的福利待遇都一样，不过局自有还是有很多隐形福利的。
待遇方面以见习期7-12月为例，每个月到手5800左右，公积金双边800，季度奖采用0.2系数，经历过了2个季度奖大概加一起9k。
转正后就是7000（这里的待遇包括基本工资 加班费 津贴之类的）扣掉五险一金后的是上面这个数。公积金单独算：转正前打卡里每个月800，转正后每个月2200（双边）北上广会有个地区系数，基本工资会高一些
转正后季度奖系数就是1了，他这边基本项目都不错，季度奖可以按一年平均8～10万出头来算，工资八万，16-18就是正常水平了。这一点倒是跟三局总包的山东分差不多，他们那边今年接的项目也不少。此外如果你的项目没有食堂会发1200的餐补每月，如果有幸通过北极星人才选拔就会提前半年转正，不但享受转正待遇，还额外给2万的学习津贴（入职满一年后才能领取）。待遇还是相当不错的！
面试题分享：面试分一面和二面，能通知去二面的基本就已经稳了，第一次面试形式采用一对多的形式，一位面试官四位面试者，开始是做简短的自我介绍，后面根据你的简历进行相关的一些提问，再对你家庭对这份工作的看法以及自己对这份工作的看法进行一个了解，是否能坚持下去这份工作。
前面的面试方式其实跟大多数公司是一样的，其实公司最看重的还是学校是否为985、211或者一本，以及你的大学成绩。最后会进行一个随机的一个小问题，这个问题和常见的面试问题不同，需要你迅速的回答出来，用来考察你的临时变通的能力。
2、中建三局总承包公司
第二位学长是工作好几年了，从校招一直到现在正好能给大家未来几年的在这家公司工作的薪资待遇做一个参考，首先呀，这边收入主要分两块，工资+季度奖。
学长本身是干商务的，先说说普通员工吧，就校招生转正后，公司定级是中级管理员，每个月税前工资8600-8800，实际到手7000那样，公积金1100，这是月发情况（转正后就是这样，不升职每年几乎不会有太大涨幅）内部北极星：（新员工有个考核吧 好像党员啊 大学GPA满足前多少 完成几个指标就可以申请）
他这边是有年终奖的（年终奖是额外的一笔补贴 和季度奖分开的，不是四季度季度奖）年终奖这边大概就是1-3薪，不过他这边项目不好都是发一薪多一些，总包有多强大家也知道，进来的人必然也都是非常优秀，他这边升职情况是比较慢的，一般得熬个4 5年左右才升一级。
正常晋升路线以技术员为例：技术员（毕业转正）-技术负责-技术总工，技术总工就=项目副经理了，再提升就是常务副，再提升就是项目经理这样，据学长介绍商务途径也是，预算员-商务负责-商务经理，但是商务经理首先很难，这个级别往后一般都是到公司里面去了。走项目经理路线也有，蛮少 公司不兴这个。
他这边季度奖基数是1-2.8万，正常项目一般都是1.4-1.8的基数，这个具体看项目。考核。刚转正应该是 0.7*13+1.4*4+0.35（过节费）差不多就这样子。（见习期间，年薪到手9万左右）
学长这边转正以后有一年拿了16万，有一年拿了20万，所以说还是看项目的。以前季度奖1.8都低保 正常2.5-3.5这样 后来改革了，普遍在1.4-1.8。
据介绍如果是去国外差不多定岗定酬，中级管理员24万左右，要是能去国外当个班子，像技术，商务负责这样的 一年35万好像 还是32，肯定30+了，这一点还是挺划算的。
最后的话内部学长想跟大家说的是：总包刚转正收入就这个情况，不过最近发展趋势在海南，武汉市场份额在逐年减少，疫情后被八局入侵的厉害，结合跳槽经验来看吧，首先招收条件比较高，能进来至少都211了。
总的来说能来还是来吧，关系户自然不多说了，工作强度大，企业文化也比较正，在这边工作四五年，出去当跳板很理想的，企业内草根提升的话要做好夜夜十点下班的准备，总的来说就这些心得吧！
3、中建三局一公司
今天的学长来自基础公司，三局一内部公司都比较优秀，不过据他所说基础可能相对弱一些，可能是学长本人很谦虚，但也是非常强的，先介绍一下去三局的基本待遇。
学长收到了今天分享信息的学长的工资条，了解到从去年七月份到今年的部分到手待遇，当然了，为保护个人隐私里面的具体数额土木好学长就不给大家透露了，但是HR答应的第一年9-12W，转正12-15是能够达到的。
具学长本人透露，第一年一共到手9万5而且有一个季度奖还没发，跟HR承诺的第一年9-12万很符合，一般季度奖都是拖一个季度发放。季度奖高低就是看项目，但是进来第一年见习跟着机关发，就是看公司季度效益了。转正后就看所在项目收益发放季度奖了。
学长所在的基础公司主要工作是修桥修路，没事就可以早点下班，虽然比较忙，不过一般也都是单休，学长所在的地方离总部较近，所以说如果你离公司远，在学长待遇基础上还会有个远征补贴，比如在广州那边一个月光补贴就比现在的学长多2000。
晋升方面据学长介绍，每个月10号发工资，转正以后是1到7岗位，1岗项目经理，7岗一年12-15万，6岗差不多16左右，5岗20多，4岗接近30，见习期到7岗1年，7到6一年，6到5就开始竞聘了。公积金目前每个月1700加一起，之前是900今年可能改革了。（这里的岗位工资由学长询问的他人，但不同公司一定会有差异，只是一个大概数额）
除此以外三局一也有劳务派遣，派遣跟本科同工同酬，不过公积金会低一些，大概扣2 3百，因为公积金扣的低，所以每个月到手比正式工高一些，但其实换句话来说公积金也是自己的钱。还是亏了点，季度奖一样，不过晋升比较难，7到6派遣要2年才能转，而且转自有很困难。
4、中建三局二公司
内部学长来自于基础公司，远征费部分以基础公司为例，省内500，省外1200-1800不等，艰苦补贴400-2000不等，基础公司的补贴应该算是非常高的，其他公司补贴有可能比基础低一些，不过不会相差太多。
内部学长刚来的第一年每个月没有季度奖的时候每个月到手6-7k之间浮动，转正后工资能涨1500左右，（学长本人离总部距离不算太远）远征费很低，高温补贴目前是每个月450元，第一年到手9W-10W还是有可能的
当然了一家公司也不能总说他好的部分，这里学长通过内部介绍了解到之前出了一个文件，分公司把季度奖和年终奖设置了一个限额的范围，季度奖最高是7500限额，之前没有限额一个季度产值高的时候可以拿到一两万，对比以前是少了很多的。有可能一个工作3 4年的人，如果项目不太好，一年到手只有12万左右也是有可能的。
公司编可能调不回去，局编可以，但你五十岁之前不必考虑这个问题，没有关系，基本没有在局里调动的可能。所以说如果你普本去了区域公司就没这个说法了。大家都是相同的。
5、中建三局三公司
首先先介绍一下，三局三公司同样是非常优秀的一家公司，通过内部学校推荐了解到，比较优秀的公司是中南区域，其次听说应该是是西南区域。
但是有小道消息说的是厦门和广州这两年项目少，效益稍微有点不好，有拖欠工资现象。（如果有内部员工可以联系学长进行一个补充）。
通过搜集了解到某优秀学长目前的工作地点是在福建那一片，待遇方面目前每个月6000-7000浮动，浮动项：加班费、寒暑补贴、过节费，见习期统一工资，无论是去什么项目和什么岗位。
远征补贴方面，因为总部在武汉，所以根据距离远近，中南地区远征可能只有200，福建这边500左右，广州那边1000左右。
福利方面了解到有高温补贴和寒冷补贴，一共发8个月加一起，每个月600元。此外听说会有个伙食费，一个月600，你可以选择不在食堂吃，会直接发给你。
季度奖方面了解到见习期可能发的少一些，以某公司为例第一个季度奖只发了3 4千，但转正后就上万了一般，所以说最好还是要去中南，至少发工资基本在月中发当月的工资，然后季度奖基本不会拖欠。
转正待遇根据其中一位学长介绍他们那边转正后工资会加1100左右，不过实发到手每个月的社保扣款是没有到1000。比如第一年到手6000，第二年转正了会到手6800左右，社保会多扣一点。内部是按照职级来定你的公积金，就你是在哪个职级的，公积金就是多少。
在这里根据各种待遇，学长简单做了个表格，供大家参考，一年的话保守估计是能有9万的，甚至10万也不是什么问题。（表格中季度奖很保守，实际情况会比这个高一些，甚至很多，写这个数字只是为了保守起见有一个最低待遇）
6、中建三局西南公司
现在的三局西南就是以前的三局成都，旗下主要分为这几个经理部，三局西南分直属，重庆，云南，基础设施事业部，在这里面直属是最好的。不过总的来说，在西南地区建筑业，三局西南绝对是数一数二的。
据说三局西南只经营西南，旗下就直接是经理部，不是区域分公司。所谓区域公司好处就是相对稳定，比如八局西南在北京武汉都有分公司这种，区域公司下面就是经理部，经理部下面就是项目，总的来说就是项目，经理部，公司，局这个顺序，而三局西南直接下面是经理部。
通过跟内部学长的谈话中了解到，内部以接项目来说直属经理部非常不错，重庆和云南也十分可以。不过听说贵州片区的贵州市场目前还没开拓出来，如果有内部工作的学长欢迎来解答一下。各个经理部的话，工资都是公司统一的。
待遇方面成都附近每个月目前到手是5000多一点，四川有的地方远征费会高一些，比如四川的西昌2500，昆明1000贵州1000，第一年见习期的话直属第一年大概到手8W左右。见习期无远征大概5200✖️12➕8000（4个季度奖保守）➕5000（年终）➕3500 （过节费）第一年到手8W以上很正常
如果去了昆明第一年有接近9万。除了这些地方由于各区域还是有那么大，地级市不一样，远征费也不一样，一般来说对待新员工，这家公司还是大部分都会满足个人意愿的。
有些想要工资高的你就可以去远征费多的地方工作，但相对来说这些地方肯定条件会非常的艰苦，目前待遇方面季度奖根据项目来，听说见习期是新员工包干，没有系数，固定数字与产值无关。
但是等你转正以后情况就完全不一样了，就有系数了，转正的基数和项目产值和项目成本管控有关。另外个人评优系数也会上浮，比如你这个职级应该是1，但是你评优了，你个人系数可能比1高一些，待遇也是相当优厚。
一个工作3年的中级，
最高税前收入为8260✖️12➕50000✖️4✖️0.55➕82000✖️0.55
最低为8260✖️12➕10000✖️4✖️0.55➕42000✖️0.55
举例中级管理岗：2500➕4400（基本工资+职级工资）➕2500➗21.75✖️8（加班费）➕180（寒暑费180固定的每个月，4和11没有）➕200（车补）➕X（远征费，具体看工作地方，成都以外有）正常中级一年到手15W多
最新消息要调整公积金了到时候再看！中级一个工资条以前是单边800 现在1200了
福利待遇方面，每天8点上班，6点下班，项目在市区的话都可以回家的，过节费一年也有3500，晋升的话分为初中高等级，转正开始是初级，转正评优是中级，转正以后初级6000多，中级接近7000。
季度奖根据项目产值和成本管控，有高有低，总的一年12万还是有的。第三年更高，公积金方面个人单边是缴纳400，中级800,高级和责任是1000以上都是建立在正常项目上，如果有烂尾的不适用。高温补贴180除了4 11都会发。
所以说其实三局西南，家是成都的，还是可以的，这边话费车费是报销的，另外就是岗位，技术和商务肯定是核心，其次工程，安全，质量然后物资，机电。个人觉得图安逸可以考虑去综合办，以上就是学长的如实介绍了
7、中建三局华东公司
中建三局华东公司总部位于上海市，目前了解到是有四个经理部，上海苏州江苏浙江，提供素材的好学长来自于苏州经理部。这四个区域工资待遇都差不多，项目都集中在江浙沪。
由于项目主要集中在江浙沪，所以离总部比较近，远征费比较少，200/400。学长这边的远征费是200。待遇方面以苏州经理部为例，他们这一届第一个月发了半个月工资+全勤一共是4700，第二个月是5600研究生加900，第三个月7400（双节费发了1000）
据学长透露刚开始去的时候每个月会加工资，研究生多900，但是本科封顶就在7000多了第一年，第一年到手大概在8万左右，加上季度奖类的所有奖金，这边季度奖转正后有的项目5000+有的项目能发一万。学长目前是有三年工作经验。每个月到手大概在1万2左右。
这边的第一年对比其他公司可能会有点差距，但是优点是公积金高，新生目前公积金应该单边是700+。学长目前也是1200+单边，转正后新生第一年薪资待遇大概在9500左右，工作3年左右以苏州经理部为例大概是14万左右税前。
补充：某法务专业学长待遇介绍第一年税前13W 第二年16-17 第三年 18-20
8、中建三局华南公司
三局华南之前的名字叫三局南方，华南是后改过来的，公司总部在广州，其中最有发展前景的是深圳经理部，广州经理部，项目多的很，今年中了很多的标，所以比较需要人才，想去这些地区发展的学弟学妹们一定非常有前途，得到的锻炼非常多。
待遇方面这位优秀的老哥是在上述优秀地区其中之一，第一年见习期是6300/780也就是说实习期间，每个月到手6300左右，住房公积金单边12％，各出780，第一年季度奖包干了2万左右，每季度5000，实习期平均税前8500左右吧。
转正后，不算季度奖每个月到手9000左右，如果加上季度奖那一定是高到离谱。而且待遇方面广州经理部，和深圳经理部同样是最优秀的。
晋升方面学长了解到大体跟其他单位差不多，主要看项目情况，一般都是两年三年可以做负责 四年进入公司中层领导班子 总监 经理助理，比如一个项目安全总监4年 质量总监3年 技术负责3年 工区经理3年等。
三局华南主要的项目还是做房建，但是也有基础设施建设部，总部在广州。不过你要是非常喜欢基础设施类的话，学长建议你还是直接去基建投，毕竟基建投是专门做基建类别的，所以很多大的基建项目都在基建投公司。
综上，这家公司十分优秀待遇前景方面也绝对可以排到三局的前列，如果想去华南区域发展的学弟学妹们，可以着重考虑一下这家公司，无论是晋升还是待遇都十分不错。
9、中建三局安装公司
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍三局安装内部西北规模大一些，待遇方面南方经理部这边比较不错，西南近几年稍微差点，工业挨着武汉，工资低些，北京华东不了解（此处为内部员工个人评价，不代表整体经营水平）
待遇方面以本科为例，基本工资加津贴一共6000，能级津贴根据岗位确定，加班费就是每个月算4天多加算调休，92跟双非合同有区别一个是公司合同一个是局合同。待遇应该是差不多的。
此外的话工资条有1000的工作餐补，据介绍他这边是分包，吃饭情况要看跟总包关系，也有自己吃的，他这边发钱属于自己解决了，过节费有500也有1000的情况，远征津贴广有机关是750，深圳1500。
目前公司主要经营范围在广州和深圳，高温补贴应该是高温补贴3个月，取暖补贴3个月，每个月180元，公积金双边一共快900了。季度奖看项目产值，如果赶上节日了，加班一天三倍工资，主要在加班费上体现。
他这边目前两个季度一共拿了几千块，年终奖小几千，当然了这个看项目，好点的一个季度新员工可以发1万多。这半年税前能有5万6待遇还不错。这边的话人才也是挺有发展空间的，目前休息也是单休。
10、中建三局基建投公司
首先感谢提供素材的好学长，这位好学长一毕业就在这家公司了，据内部学长介绍基建投内部论规模成都 华中 武汉 华东分公司依次这些都比较不错，成都分在上面优秀公司中更是非常不错。
新成立的轨道和南昌公司人少一点。成都分公司而言 市政道路是主要的，然后就是公路和地铁此外还有一点点房建，地铁专门轨道公司管。
待遇方面，见习期5000基本工资+固定的6000季度奖如果在成都以外地区会高500，季度奖见习期是固定的转正以后按系数，过节费他那一年加一起差不多是3500左右。见习期公积金600双边，第一年个税12万，到手10万。
转正后待遇差不多是6400的基本工资+2～4万的季度奖（正常项目）（工资需要乘以0.8的系数）提前转正10% 轮岗和培养计划。第三年据介绍是6700基本工资+2～4万季度奖（系数是1.0）。待遇方面还是非常不错的。第二年是1200的双边，第三年是2000的双边。
这位好学长介绍1.0的正常区间准确的说平均的话季度奖2.5-3.5是最正常的低于2是项目收尾，高于4是抢工产值高。
最后的话内部员工想跟大家说的是选施工单位优先选离家近的，岗位优先商务和技术，师傅是你进施工单位最大的贵人，三局部门分的比较细 每一个部门都是自己责任 除了工程部累死累活 什么都要会 其它部门都是各司其职。
技术主要负责技术交底图纸变更方案，工程部上限比较高，商务技术好跑路，这家公司待遇比上不足比下有余吧。也是非常有发展的。
11、中建三局北京公司
这位好学长在三局北京已经工作几年了，三局北京作为一家比较不错的单位，薪资构成该有的肯定一样也不比31 32这些好公司少，好学长就直接挑重点的说吧。季度奖分项目，这位好学长见习期的时候季度奖这一年一共拿了差不多2万左右。
过节费他这边是小节500大节1000，公积金就按照基本工资百分之12缴纳，第一年单边360，第二年600多，后面越来越多，据学长介绍，如果你是双非的话，进来了其实本质上跟92也没啥明年上的区别。见习期差不多到手在5600左右（不算季度奖和节日费）。
原先有一些补贴 电话费 交通费 ，之前是报销的，现在直接发了，也算是个好点的福利，季度奖第一年系数据介绍是0.2 第二年是0.3，第三年升职没问题的话就是0.4。总体来讲第一年全算下来大概到手9-10万左右，第二年到手在14万左右。
此外的话据了解三局北京这边有一个福利，就是能落户北京，但是据要求是落户成功后5年内不能离职，否则就要给一笔数目不小的钱，不过这个也能理解，总的来看，这家公司待遇也是相当不错了。大家找工作的时候可以着重了解下这家公司。
12、中建三局绿投-三局科创
首先先介绍下，据内部学长介绍中建三局科创发展有限公司是中建三局绿投公司分化出来的，原三局绿投公司的装配式板块（包含装配式工厂 装配式施工 设计研究院等）加上三局安装公司钢结构部分，一起整合的，公司本质还是个施工企业。
这位学长目前但他也是双非本科，主要是工作努力才一年，待遇方面他这边交通补助500，餐补300，电话补贴150，公积金单边600，每个月到手9500+(仅仅是薪资不包含奖金）奖金这边他是属于干的比较努力的有的时候平时发个4 5千的奖金，今年年底好像发了二万的奖金，这么算下来转正后一年到手大概在13-15万左右（商务岗位）。
（内部学长介绍项目上三局绿投-三局水务据介绍是第一年税前10万左右，前两年每年可以提一级，两年后差不多在税前15 16万左右）
三局绿投某平台员工口述——本科生来的话还是可以的，薪资待遇不低，比私企也稳定，但是不建议硕士来，硕士跟本科的区别就是第一年每个月高500块钱，年终奖高小几千，等第二年转正后跟本科生没有一点差别，都是业务助理，所以相比于本科生，硕士来的话很亏。
13、中建三局三机关续
接下来说说待遇，他这边见习期，每个月算加班四天，每周单休加班加四天加班到手6400，（国庆中秋这种传统节日除外）有各种节假日加班会多几百，第一年原则上到手9万5左右（其实第一年考个税到手8万左右，但是有3个季度奖没发，第一个季度奖5000预发，所以暂且算9万5）目前公积金双边720。
据介绍转正以后每个月到手大概在7200/7400左右，季度奖高个0.2/0.3的系数，他这边算上了500的远征补贴，高温的时候有800的补贴，但是呆了这么长时间，除了季度奖外，没怎么摊上过兑现奖和其他奖金。
听其他同事介绍，某20年来的新生到现在一分奖金也没有，有可能是项目比较差，季度奖应该都有但是目前在压着，今年奖金压的时间长一些，有的机关某部门还在垫钱，而且目前报销也比较慢，
垫钱的这个我问了下榜上其他某号码公司的机关人员，得到的回复是各种应酬肯定免不了，垫钱这个事也比较普遍，不过他们那边基本一个月都会清账了，所以对比下来，这边是比较慢点了。
14、中建三局一公司安装分公司
首先感谢提供素材的好学长，这位学长在三局一安工作有几年了，据内部学长介绍，三一安内部北京和深圳比较好一点待遇相对高一点不过也很累。
待遇方面根据提供的素材来看7岗 基本工资2500+ 能级4000+ 加班（四天单休）900多，如果你是休项目板房有1200补贴，一线城市2800，自租房1500，饭补450不跟总包，像什么电话电脑交通就是150 100 500 。6岗 基本工资2750 能级4730 其他差不多加班费多100，5岗2860+ 5600+ 再加1000多点加班费其他的也都差不多。
据介绍冬季补贴360一共 夏季960一共。平时节日500春节1000，年度效益2000，安全员有额外补贴，年度绩效保底1万封顶6万，季度奖保底3000，一般是5000。
新生大概在2800的住房补贴基础上每个月到手9000多（但他这边不管吃住），五险一金800多。加上上面的补贴，第一年和以后年薪多少相信大家心里都有数了。
据介绍季度奖方面他这边了解到新生是固定的季度奖5000左右，公积金单边大概480，这边主要是城市经理部模式所以没看到远征补贴，所谓城市经理部就是就近安排，比如上海经理部就是，江苏，浙江，上海这几个附近流动，深圳经理部就是东莞，惠州，深圳，福建区域这些。
以这位老哥中级管理人员来说一年到手20多点，每个月税前在13000左右，不管吃住，公积金双边3000多，他们这种属于分包，一般预留预埋就进场了，但是有个好处就是安装人员相比土建少一些，晋升快一些，所以如果是非土建专业的可以好好考虑考虑这家公司。
15、中建铁投三局城建
一说中建铁投，大家可能首先想到他跟中建三局东北有些联系，没错就是这家，据内部学长介绍铁投内部总包和发展分公司比较不错，城建和华东那边也还行，不过今天提供素材的学长不是上面优秀公司的，但是可以做一个参考。
这位学长来自轨道分公司待遇方面，他这边基本工资的话专科本科硕士都是1700 能级津贴的话依次是1500 2100 2300（双学位）2600，例如如果是双非本科基本薪资就是3800，此外还有加班费，一般来说是基本工资/21.75×倍数，周末两倍工资，节假日三倍，（住房补贴的话一般是机关有，项目就没有了，一般是1500到2000多点不等)
地区津贴分为一线城市1000/月，新一线成都这类的800其他的600，艰苦补贴看项目100-500，此外的话还根据项目类型有不同的补贴，在1000-1400不等。节日费500（项目可能会额外发）交通补贴通讯补贴电脑补贴这三个加一起3 4百的左右，寒暑补贴600看情况一般5到6个月。这边还有餐补750不过一般项目供吃供住所以这750一般不会发到卡里。
以上待遇加一起的话基本薪资+加班费+各类补贴（电脑通讯交通）+地区津贴（如果你的项目比较苦的话，而且城市属于一线城市）加上现在正好有寒暑补贴600，大概待遇加一起差不多税前8000左右，公积金见习期450左右单边。实发到手差不多快7000左右。（这个待遇下见习期一年到手9个没啥问题）
转正待遇税前应该会比见习期多1000左右，季度奖也会高一些，项目好的去年新生上万的季度奖也有。转正了公积金双边2000左右。不过实发到手五险一金扣的多差不多跟见习期待遇差不多。（没发季度奖的情况下）
如果你是项目类型正好跟上面的项目类型补贴提到的1000-1400有区别，那补贴可能就没有这条，到手差不多在5000多一点，这位好学长认识的房建项目的工资比较低，不过据介绍他们主要是靠绩效，他们房建去的第一个月到手4600，第二个月5000多，这种类型的效益好的类型差不多到手8万多。不过这个看公司和项目，比如某地房建到手也在7000多，跟他现在待遇差不多。所以唯一浮动的就是项目类型补贴这一条。
此外这边毕竟跟三局有联系所以还会有每3个月一次的季度奖（不过见习期不会太多，例如城建分公司季度奖3000多，这个后面会介绍）这边项目的话比较忙，很少有休息。
接下来说一说铁投的城建分公司，这位好学长也是校招就来到这家分公司了，他的地区补贴是500，据他介绍当初招聘的时候是以中建三局城建分公司来招聘的，就是打着中建三局的旗号来的后来才知道是中建铁投（也能理解毕竟以前跟三局东北有关系）待遇的话辽宁这边每个月税前大概5000多点，季度奖经历的是3000左右，公积金也是450左右单边。一年到手7万左右。
因为在看待遇补贴明细的时候我发现这两位好学长他们分公司的基本工资和各类补贴基本都差不多，所以基本这家分公司的补贴就不过多介绍了，据他介绍同样发展不错的铁投发展分，在重庆那边，他的待遇应该是比城建每个月多1000左右的。不过这个待遇的话在东北这边确实不错。不过轮岗的话他这边确实是没得到自己的意愿岗位，可能是个例吧。
16、中建三局深圳
据介绍深圳公司是主要是基于中建三局一公司深圳分和总包以及基建投的华南经理部，外加华南公司的基础设施经理部与直属合并而成的，目前这几个公司依次分为一公司 湾区公司 土木公司 基础公司和直属公司，据内部学长介绍一公司和直属分公司待遇好一些。
待遇方面咱们介绍个一公司的，据介绍他们这边新生本科到手在8500-9000之间（分公司机关有住房补贴到手1万多 ）研究生在9700左右（以上的待遇是所有工资➕补贴一起）中秋节过节费1000，还有点别的小福利啥的，据介绍过节费一年能有个3500-5000左右，高温补贴240一个月，发6个月。公积金见习期双非双边500多（因为刚开始调整第一年低点，转正会很高，后面介绍）
季度奖方面据介绍是按照每个公司基数来的，系数都是0.15（大概）比如一公司是比较优秀的分公司今年基数是X万，那就是X万*0.15=0.15X 然后新生第一年有兑现奖相当于年终奖，跟季度奖一半一半，那就是兑现发0.075X万 季度奖发除4（四个月加一起0.075万）但是听说兑现万压一年才发。（其他可能会比这个基数低点但不会太多，主要看项目）
转正后据介绍本科每个月大概到手1万左右，（项目有消息说双非定档7档，92的定档6档，研究生定档5档这个不确定）第二年开始季度奖这位员工了解到的最低都有6/7k 但是听说没年终了，公积金转正后社保按照去年平均工资来算，所以会扣的比较多，双边据介绍大概2200左右。转正能到手个15万左右。
工作强度据介绍是很大的，项目都比较赶工期，不过由于刚成立，问了好几个内部员工晋升还是很快的，大领导基本都30出头，住宿条件据介绍也比以前改善的非常好了，还有就是我问了内部员工招收标准，非92的也可以报名，正值秋招，大家可以好好关注下这家公司。
17、中建三局西北
据内部学长介绍，三局西北内部，西安，新疆，一分司二分司，基础分司，新疆分司比较好，西北这边主要是长安大学专业户，双非也很多，不像三总那边95％都是92，主要还是房建类，但是公司也有基建项目。
待遇方面：工资构成=基本工资（2000）+能级工资（3000）+补贴（西安这边地区补贴是500+其他补贴）+季度奖，如果是西安附近的话四个月平均到手能有6400（不算季度奖）这边季度奖一般会压一个季度奖发，季度奖保底4500，新生的系数是0.35，奖金还是具体看项目）（基数还是看项目产值×0.35）基本上见习期第一年能到手9-10w左右。（按照这四个平均6400x12+4500x4算的，如果项目好，季度奖肯定不止4500）
真实待遇目前工作7个月西安学长到手5W4
转正一般一个月会多7-8百（转正之后本科一般是7岗），现在见习期公积金是602，转正之后好像是792，通勤补贴300，高温补贴600+超过35°（一天多30），目前一共是6个节日（500）+1个司庆（500）+过年（1000）=4500。转正以后看项目考核定季度奖。反正有的前辈拿3 4万的有的2万的，烂项目就是保底4500。
上面说的是按照西安地区500地区补贴算的，如果是其他地区大概是这样，兰州好像是1k，河南1.2k，新疆乌鲁木齐2k，有个粉丝在乌鲁木齐和客什中间这个月拿了快9k，客什差不多在1w。总之就是总部在西安，离总部越远拿的钱越多。不过新疆那边也苦，一人当俩人用，环境也不好。
此外研究生比本科生每个月多500，公司每年有20％提前转正的人，差不多平均下来，除了研究生，每个项目上差不多有一个本科生能提前转正，话费每个月报销200，交通费100，实报实销。各类补贴还是相当不错的，如果想去西北那边发展的一定不要错过这家不错的公司。
18、中建三局三公司安装分
先说三局三公司，目前三三分公司里面比较好的就是中南，安装稍微比中南差点。据介绍但是中南在刚开始会有落差，中南很多项目围绕着武汉没有远征补贴，工资会比其他分公司低，但是中南听过去的同学说他们那边年终奖比较高，安装里面经理部比较多，比较杂，基本上全国各地都有，如果对位置有要求，安装可以满足，全国各地基本上都有经理部。
据介绍以前安装是不能进行土建，只能用于机电安装或者石化工厂，好像是从去年刚开始，申请通过了土建的工程，所以现在整个安装开始培育大量的土建人才（不太确定）土木进来只能干技术员，以前现场施工员基本上都是机电专业，现在开始能够承包总包项目，基本上土木工程也会招收。
待遇方面，应届生没有加班费的时候基本上6700到手，目前没有拖欠工资，但是发的比较晚，有节日加上加班费，工资可以到手8700，研究生多五百，远征补贴据介绍名义上根据距离，但是实际上根据各
经理部的收益和项目上的收益，新员工的范围为500到1500，他这边待遇属于远征补贴属于比较高的1000多。不同地区可以按照这个待遇加减。当然还有俩个另外，西藏和新疆远征补贴另算（据介绍鼓励的时候说4000）
季度奖方面，据介绍新员工季度奖比较少，还是依据项目收益大概是2000到5000，公积金刚开始第一个月360后面分公司发可能会涨点。见习期总体待遇大概到手10万左右，500的远征补贴大概到手9万。年终奖目前领导这些都没有提及，不知道新员工是否会有，但是，有的特别大特别好的项目会有项目工资，但是这个只有个别。转正的话工资能高个1千左右，高的是基础工资也就是公积金也会涨一点。
19、中建三局华东分
中建三局华东公司总部位于上海市，目前了解到是有四个经理部，上海苏州江苏浙江，提供素材的好学长来自于苏州经理部。这四个区域工资待遇都差不多，项目都集中在江浙沪。
待遇方面这位好学长前三个月的话，基本工资2400，能级工资2880，目前没有远征补贴，据介绍三个月后工资会有变动（据他介绍只要安全轮岗考试过了就行）能级工资会多一点变成3600。然后就是加班工资，寒暑费300，交通200，餐补800（每月交200伙食费）通讯费100，加班工资新员工一个月加四天的话就是九百多。
公积金方面目前新员工单边780+，据介绍这四个月待遇一共2.5万。具体每个月如下第一个月4800，第二三个月六千左右，第四个月七千，过节费比较少，只有500，春节1000，第二个月和第三个月各有五百过节费（国庆中秋）节假日三倍工资。从第四个月开始基本上工资就没多大变化了都是7000多一点。
转正据介绍是初级，基本工资＋能级工资加一起有7200左右。可能再多个1500的房补（如果有内部员工欢迎确认入职一年就会有个这个补贴，必须是入职满一年，所以就算年底提前转正了，也得再过半年才能拿这个）
此外介绍个工作三年的学长待遇，这边的第一年对比其他公司可能会有点差距，但是优点是公积金高，新生目前公积金应该单边是700+。学长目前也是1200+单边，转正后新生第一年薪资待遇大概在9500左右，工作3年左右以苏州经理部为例大概是14万左右税前。
此外本科半年就可以参加人才选拔考试，优秀的可以提前半年转正，比例以去年为例大概30多个新生通过的有7 8个，通过率大概在20％，考察的也都是你实习岗位的的知识，大家一定要好好准备。
20、中建三局华南分公司
三局华南目前比较优秀的分公司是广州分公司，内部学长评价粤西（有一些新项目，还可以），基础（新公司，没什么项目），深圳（不如三局深圳，但是接了海口塔），福建（留福建的话还可以）广州对比其他地区规模最大，局属二档分公司。
待遇方面以其中一位双非学长为例，半年到手3万7左右（其中第四季度季度奖没发）加上四季度保守估计4万3左右到手，月发平均到手6000+，听说现在季度奖都是考核成绩来的，有7200 6600 6000三个档位。211考试成绩不行也就6000，双非考的好的也可以7200。
92跟双非薪资无差别，硕士跟本科会多些基本功也待遇，补贴高温补贴4-11月 每个月300，交通无补贴，通讯200补贴，过节费500，春节1000，公积金基数按照6000来，6000*12％单边。转正后据介绍不算季度奖每个月大概到手9000+。
目前据介绍这家公司主要是秋招，而且说不定人满会给安排辅助岗，不过辅助岗也能提前转正，但是晋升比较受限。去年看汇报成绩，今年就只看考试成绩了。
看到了个内部文件今年招聘形式又严峻了有的公司要求双方到三方 协议转化率达到95％以上，而且双非有的不要了，还有的就是双一流要有一定比例，所以大家对找工作这件事还是要重视起来。
21、中建三局江苏公司
主要项目集中在江浙沪安徽。见习期每个月到手7000左右，季度奖6000左右，目前工作7个月到手6W左右，未提前转正情况下一年到手9-10W没啥问题，公积金500左右。未来会进行薪酬改革，所以到时候再更新
组
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GRADUATION CEREMONY
中建三局是国内工程局里面论实力和待遇都算顶尖级别了，是很多人都想去的王牌局，2022年三局全年新签合同额就突破7100亿！
大家只是知道三局好，对于三局内部组成部分，可能有不少人还不清楚，因此今天我汇总了中建三局的组织架构。
中建三局是中国建筑集团的二级工程局，中建三局下面的号码公司和区域公司是中建的三级公司，三级公司下面还有四级公司。发展的特别大的三级公司，还会在四级公司下面再成立一些分公司或者事业部。
中建三局的主营业务是房建、其次就是道路、桥梁、市政、环保、绿化、以及机场、场馆、安装、钢构、装饰，还有投资运营等等，只要和工程沾边的，基本都涉及。
中建三局里面最强的号码公司和区域公司有：中建三局一、中建三局三、中建三局二、中建三局总承包、中建三局西北等。
号码公司与区域公司的区别在于号码公司布局更广，区域公司变更号码公司是升级。
下面是中建三局详细的组织架构：
号码公司
1、中建三局一：总部湖北武汉，三局一实力太强了，光三局一就是三级架构：三局一公司总部-二级公司-三级分公司或经理部；下设二级公司有西部公司、珠海公司、华南公司、基础设施事业部、钢结构公司、建筑设计院、华东公司、北方公司、中南公司、厂房建设公司(今年1月成立）、马来西亚公司、安装公司、基础公司、云家科技公司、云采科技公司等。
2、中建三局二：总部湖北武汉，下设中建三局集团（江苏）有限公司（2021年成立）、土木公司、华中公司、北京公司、华南公司、西部公司、安装公司、海外公司、其他事业部等。
3、中建三局三：总部湖北武汉，下设中建三局集团（浙江）有限公司(2022成立，是三局三第二总部）、北方分公司、厦门分公司、西南分公司、华南分公司、设计院、科创公司、融建事业部、桥梁事业部、装饰事业部等。
区域公司
1、中建三局华东（中建三局上海公司）：总部上海，主要以长三角为核心布局；下设上海分公司、浙江分公司、江苏分公司、苏州分公司和基础设施事业部等。
2、中建三局西北：总部陕西西安，主要以西北五省和山西、河南、内蒙为核心布局；下设第一分公司、第二分公司、新疆分公司、第三分公司、兰州分公司、基础设施分公司、西宁经理部、投资事业部、安装事业部、装饰事业部等。
3、中建三局西南：总部四川成都，主要以四川、重庆、云南、贵州、西藏等西南地区核心布局；下设直属分公司、四川分公司、重庆分公司、云南分公司、贵州片区、中建（成都）轨道交通建设公司、四川建筑装备公司、云南机场建设发展公司等。
4、中建三局总承包：总部湖北武汉，主要以国内、海外为核心布局；下设中原分公司、山东分公司、华北分公司、中南分公司、湖北分公司、海南公司、安装分公司、基础设施分公司、装饰事业部等9家经营公司，总承包管理中心、海外业务中心、新业务中心3家业务中心，1个平台单位：工程装备科技公司，5家法人机构：中建三局总承包建设、中建三局长江、中建三局云采供应链、湖北中建三局建筑技术、中建三局集团（海南）公司等。
5、中建三局华南：总部广东广州，前身是中建三局南方公司，主要以广东、福建等核心布局；下设广州分公司、深圳分公司、粤西分公司、福建分公司、基础设施事业部等。
6、中建三局深圳：总部深圳，2021年8月将原来的中建三局一深圳公司、总承包公司华南经理部、基础设施投资公司华南经理部、华南公司基础设施经理部重组成立三局深圳公司，主要以粤港澳大湾区为核心布局；下设一公司、湾区公司、土木公司、基础设施公司、直属公司。
7、中建三局北京：总部北京，主要以京津冀、山东、山西、辽宁、河南、海外为核心布局；下设直属分公司、河北分公司、总承包分公司、山西分公司、安装事业部、东北分公司、山东分公司、天津分公司、基础设施分公司等。
基础设施公司
1、中建三局基建投：总部湖北武汉，主要以华北、西北、西南、华南、华东、华中、海外为核心布局；下设武汉分公司、华中分公司、华东分公司、西部分公司、轨道交通公司、海外事业部、投资事业部、装备分公司、质量检测公司、交通规划勘察设计院等。
2、中建三局绿投：总部湖北武汉，又名中建三局水务环保有限公司，主要以水务环保、水利水电业务为主；下设华中公司、华南公司、华东公司、西部公司、以及2家研究院等。
3、中建铁投：总部北京和济南，属于中建集团二级专业公司，现被三局托管，2022年全年承接项目超500亿元；下设二级单位城建公司、铁路工程总承包公司、华东公司、华南公司、发展公司、设计研究院、路桥公司；下设三级单位辽宁分公司、交通分公司、检测分公司、山东分公司、桥梁分公司、江苏分公司、浙江分公司、华中分公司、西北分公司、四川分公司、铁投科工、深圳分公司等。
投资、地产开发公司
1、中建壹品投资公司：总部湖北武汉，是中建三局房地产投资开发运营平台，于2021年原中建三局房地产公司和三局其他地产板块重组而成。
2、中建三局城市投资运营公司：总部湖北武汉，2019年通过中建三局投资发展公司资产整体注入成立中建三局城市投资运营有限公司。
3、中建三局西部投资公司
4、中建三局江西建设投资公司：（中建三局华中区域总部）
5、中建三局（福建）投资建设公司：（中建三局福建总部）
6、中建三局北方投资建设公司：（中建三局山东区域总部）
7、中建三局黄河投资建设公司
绿色建造类公司
1、中建三局科创发展有限公司：五个第二总部武汉、成都、上海、北京、深圳。
2、中建三局数字工程公司：2022年10月成立（同属于中建三局安装工程有限公司）
海外公司
中建三局国际工程公司（海外事业部）
设计院和研究院
1、中建三局设计总院（中建三局工程设计有限公司）
2、中国建筑先进技术研究院
分局
中建三局北方分局、中建三局南方分局、中建三局华东分局、中建三局西南分局、中建三局西北分局。
其他公司
中建三局产业发展公司等。
中建三局也是工程人镀金平台，实力强、待遇强，绝对是所有房建方向的公司很喜欢的履历背景。
内容来源：公众号土木好学长 转载请注明来源！