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发扬争先精神,敢于攻克难题 ——学习贯彻市委十四届八次全会精神系列评论之二

  长沙晚报全媒体评论员

  日前召开的市委十四届八次全会强调,全市广大党员干部要全力抓好改革任务落实,以奋发进取的精神状态、敢为人先的责任担当,在进一步全面深化改革中奋勇争先。我们要按照全会部署,发扬争先精神,在进一步全面深化改革中不断攻克难题,开创事业发展新天地。

  攻坚克难,是中国共产党人的奋斗底色。改革在解决问题中不断深化,也必然要破除重重阻力。前进路上,注定会面临各类“硬骨头”,会触及各种矛盾。如果怕担责任、怕出风险,遇到难题绕道走,就很容易陷入被动。只有真正敢于碰硬、敢于争先,迎难而上,才能在危机中育先机、在变局中开新局,进而解决难题、提振信心、推动发展。

  发扬争先精神,关键要主动、自觉地把责任扛在肩上。习近平总书记强调,“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻”。干部想不想干事、能不能担责、敢不敢克难,内因是个人觉悟,外因在组织引导。就干部个人而言,须摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态。凡是有利于党和人民的事,就要大胆干、坚决干、争先干。只要瞄准让群众得实惠这个目标,改革就能找到调整利益格局的正确方向,就能获得直面矛盾、攻克难题的勇气和魄力,找到应对风险、破解难题的方式方法。

  干部争先,为事业担当;组织有为,给干部护航。干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成不败。因此,要给干事者以总结经验、重整旗鼓的机会,为干事者争先奋进、勇于改革兜底打气。要坚持“三个区分开来”,树立正确用人导向,营造激励担当作为、干事创业的良好政治生态和从政环境,调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性。只有让他们思想上轻装上阵,腰杆子真正硬起来,才能更好地打破条条框框的束缚,突破思维定式和路径依赖,全力以赴啃下改革中一个个“硬骨头”。

  “惟保守也,故永旧;惟进取也,故日新。”实践一再证明,那些发展快的地方,都是主动求变、勇于争先、敢于攻克改革难题的地方。长沙人身上流淌着“敢为人先”的血液,在前进路上就要大胆想、勇敢闯、善争先,拿出攻克难题的决心、勇气和智慧,为推进中国式现代化长沙实践谱写锦绣华章。

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