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四川阿坝州工会帮助新就业形态劳动者建起了“家”

9月27日,一场劳模宣讲活动,在阿坝州金川县新就业形态劳动者间引发强烈共鸣。阿坝州劳模严玉萍、陈玉涛用朴实的语言和真挚的情感,向外卖小哥、快递员等讲述了自己在岗位上默默坚守、勇于拼搏的奋斗故事,让他们对“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理解更加深刻。

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阿坝州总工会深入快递行业开展“夏送清凉”慰问活动 阿坝州总工会供图

参加活动的新就业形态劳动者纷纷表示,感谢工会提供的平台,让大家有机会和榜样面对面交流,坚定了立足岗位、建功立业的信心与决心。

为了团结引领广大职工,像这样的活动在阿坝州是常态化开展的。发挥劳模工匠示范引领作用,聚焦“中国梦·劳动美”主题开展系列活动、广泛宣传工会法、宣传入会“十大好处”……阿坝州各级工会助力新就业形态劳动者开拓眼界、强化意识、走进工会,推动新就业形态企业积极有序开展建会入会工作。

近年来,阿坝州工会积极争取党委、政府的支持,加强与相关部门沟通协商,组建建会入会指导组专班,紧盯新就业形态劳动者建会入会难点堵点,结合实际制定《阿坝州新就业形态劳动者建会入会工作方案》等文件,充分发挥“小三级”工会兜底作用。截至目前,全州累计建立新就业形态工会组织179个,发展会员1.3万余人,其中货车司机等重点群体累计入会3000余人,此外,还吸纳当地特色新就业形态劳动者高山协作从业人员、藏织羌绣从业人员等加入工会组织。

高原地区,新就业形态劳动者就业灵活分散、流动性高、劳动关系复杂等特点更为突出,必须做到底数清、情况明,才能有的放矢开展工作。阿坝州总工会强化与州人社、交通、市场监管、邮政管理等部门的联系沟通,建立对接渠道,深入13县(市)、乡镇、企业开展“地毯式”摸排,全面了解重点群体企业数、建会数、从业人员数,摸清新就业形态劳动者特点、分布以及工会组织建设情况,梳理建立新就业形态企业台账信息70条,货车司机、外卖员、快递员等台账信息3000余条。各级工会每年安排20名工会干部赴新就业形态企业工会蹲点,与职工“面对面”“零距离”交流,打通与新就业形态劳动者的有效沟通渠道。

如何有效将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来?阿坝州工会聚焦职工诉求、结合行业实际,采取了一系列的有益探索。

在新就业形态劳动者身边,“娘家人”实实在在的温暖关怀时刻相伴。结合实际需要,阿坝州各级工会常态化开展为新就业形态劳动者“送温暖”“送清凉”活动,发放慰问金、关爱礼包等,服务新就业形态劳动者1万余人。涉及劳资纠纷、工伤保险、投诉申辩等权益保障问题,州工会为他们开启法律援助“绿色通道”,切实维护其合法权益。面对货车司机无固定休息场所的难题,当地工会联合组织部、交通等部门开展货车司机之家建设工作,为过往货车司机提供暖心服务,同时在全州大力推进新就业形态劳动者“会、站、家”建设,让新业态劳动者舒心工作、体面劳动。

在新就业形态行业企业,为确保工会组织有序运行、发挥作用,阿坝州工会建立起州县工会领导干部联系新就业形态重点企业、行业工会制度,积极争取、重点划拨专项资金,按照“六有”标准开展新就业形态劳动者工会组织规范化建设。同时,专人指导、扎实开展集体协商指导活动,截至目前,建会新就业形态企业签订集体合同117份、覆盖新就业形态劳动者4500余人,助推劳动关系和谐稳定。

“加入工会组织后,感觉从以前的‘孤军作战’,变得有了依靠、有了底气。”中航快递小哥张付平感叹道。阿坝州工会按照“重点建、行业建、兜底建”等方式,加大摸排“深度”,扩大入会“广度”,提升吸引“黏度”,增强维权“力度”,帮助更多新就业形态劳动者找到了“娘家人”、建起了“家”,在川西地区凝聚起更强大的“新”生力量。

(四川工人日报记者张宸菱)

来源:中工网

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