川观新闻记者 张剑 蒋京洲
请婚假要提供结婚证复印件？连婚礼现场照片都不算？11月是公司特殊节点，公司有权拒绝员工的婚假？家人们，这些电视剧里才有的奇葩要求，居然在现实世界发生了。
近日，北京某家公司的员工杨某遭遇婚假风波。杨某是北京某家公司的员工负责电商板块，入职一年后她因11月要结婚，提前两个月多次与主管沟通请婚假事宜，却一直没有得到正面答复，按程序提交的3天婚假和1天事假也一直没有通过。眼看婚期将近，杨某只能先行回老家，不料刚刚到家公司就驳回了她的婚假申请，并将她记为旷工4天后开除。杨某一气之下申请了劳动仲裁，公司表示杨某未按流程请假，也没有提交结婚证复印件，只提供了婚礼现场照片，不足以作为证据。且11月属于特殊节点，公司有权行使权利拒绝她休婚假，不服仲裁结果。法院经审理：公司需赔偿杨某绩效和赔偿金共36750元。公司不服判决提起上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。
事件发生到这里，熟悉切瓜的朋友都知道，这事肯定是公司不对，得赔！但小铭还是忍不住要发出三连问：公司赔款标准是多少？请婚假要不要提供结婚证复印件？公司不同意，可以先回家办婚礼吗？为此，“小铭切瓜”栏目组特别邀请到了泰和泰（北京）律师事务所律师罗菁菁，来告诉你背后的法律知识。