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当会计师事务所,决定「血洗」法律行业

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毕马威又开律所了,成为四大中第一个踏足美国法律界的会计师事务所。

这并不是他们第一次「跨服操作」。早在2019年,毕马威就曾强势「入侵」欧洲法律市场。

不仅一次性从曾经的合作伙伴,法国最大律所Fidal挖走了144名律师,还让他们损失了3500万欧元,气得律所主席直跳脚。

与此同时,毕马威也在其他国家,包括中国、英国、德国、澳大利亚等招兵买马,寻找开设律所

另外三大也都相继有所行动,「我在四大当律师」也成为当时的一个热梗。

但「四大」带来的威胁绝不仅限于人才,在服务业卷出花的当下,客户要的不再只是练肌肉的私教,而是一个能打十个的叶问,


图片毕马威在香港开设的符莎莉律师事务所SF Lawyers

去年4月随着「美所退圈热」宣布关闭


「四大律所」不仅可以提供集法律、审计、税务、咨询为一身的解决方案,名气大专业度高,综合报价甚至低于一些头部律所,你是客户你选谁。

这同样也是传统法律服务业最为欠缺的:一站式深度服务能力。

比如,在部门设置上,大部分律所会以专业来对部门进行分类,可内部又欠缺将不同专业领域的律师整合起来的系统,即便是懂行的法务总监,遇到也会骂街。

这好比一个要装修的业主,找到一家全包公司,本以为只需要跟设计师对接,却发现还要分别去跟水电工、木工、油漆工等不同工种不断复述需求,这种服务无疑就是失败的。

当非诉与诉讼割裂,当把专业技能按部门法进行分工,那这就是是律师在自说自话,自我紧缩。

只有为企业,或者某一个产业提供深入的综合系统服务,才能长久地赢得这个客户、这一产业,并成为先驱者。


当然,你可能会说术业要有专攻,「样样懂门门差」也不是专业法律服务的初衷,那这个我们用外科医生来举例。


图片图片来源《机智的医生生活》


所有外科医生在开始正式执业前,都必须需要到各部门轮岗。

轮岗的意义就是提供综合的能力,有了综合,才有专业,而不是一开始就是专业。

经过漫长的轮岗,他们才能真正变成一个很专业化的医生:疾病是一个身体系统的问题,只懂一点,就意味把病人置于危险之地。

如果一个知识产权律师只懂知识产权,那他就很难解决企业的知识产权问题:他不知道该如何恰当地运用这把武器,或者制造防御体系。

律师需要的不是单个案子,而是某一类/某一群客户。律师要做的不是解决单个的案件,而是为客户提供系统化的深度综合服务。


一切从客户需求出发,客户要被理解,才能获得客户的信任;我们需要非常深刻地理解客户,才能解决问题,赢得长期的信任。

在川普政府时代,政策一天一个样,毕马威抢先占领市场从多个角度看都是成功的。

关于毕马威这样的综合服务你怎么看?你认为只服务单一产业的律所未来还有路可走吗?中国的法律市场会不会出现「毕马威」式的律所?……


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