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今年妇女节撞上周六,这半天假能补吗?加班有3倍工资吗?官方回应

三月芳菲,风和日丽 

这周就要迎来

第115个“三八”国际劳动妇女节了

小编也提前向大家送上祝福:

祝各位女神节日快乐!


根据规定

3月8日妇女可放假半天

但今年妇女节恰巧遇上了周六


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这消失的“半天假”还有吗?

能补休吗?


对此

上海人社部门回应了

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根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》(2024年修订),“部分公民放假的节日及纪念日”中的表述——


 全体公民放假的假日

如果适逢周六、周日,应当在工作日补假。


 部分公民放假的假日

如果适逢周六、周日,则不补假。


根据该《办法》,部分公民放假的节日及纪念日有以下4个——

■ 妇女节(3月8日):妇女放假半天;


 青年节(5月4日):14周岁以上青年放假半天;


 儿童节(6月1日):不满14周岁少年儿童放假1天;


■ 中国人民解放军建军纪念日(8月1日):现役军人放假半天。


以,今年妇女节是没有补休


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那要是周六被安排了加班

加班费是按照周末算

还是节假日算?

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定↓↓

■ 在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。


■ 如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,且无法安排调休的,则应当依法支付休息日的加班工资。


用人单位是否有义务

在妇女节给女职工发福利?


根据《关于工资总额组成的规定》↓↓

■ 工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。其中不包含福利费用。


 同时,“有关劳动保险和职工福利方面的各项费用”不列入工资总额的范围。由此可见,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利,是不计入工资总额的。


因此,用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,除非合同或规章制度中,有相关规定、要求。


虽然今年妇女节的“官配半天假”

被周末“撞没了

但不少网友表示

还是收到了公司送来的

妇女节爱心福利和假期


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 今年妇女节

 你有额外假期吗?

 你的单位有哪些福利?

 快来评论区晒一晒吧~



来源:东方网综合青春上海、申工社、劳动报、法治浦东、福州微文明、网友评论等

编辑:小冉、小能手

审稿:卞英豪

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