齐鲁网·闪电新闻3月7日讯 近日，济南市槐荫区委组织部召开老干部工作专题会议，传达学习全国离退休干部“双先”表彰大会和全国全省全市老干部局长会议精神，聚焦新时代老干部工作新任务、新要求，研究部署贯彻落实措施。区委组织部副部长、一级调研员，老干部局局长路美荣主持会议并讲话。
会议指出，部机关老干部工作人员要深入学习领会会议精神，将思想和行动统一到上级决策部署上来，切实增强做好老干部工作的责任感使命感，一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理、文化养老，持续推进全区老干部工作高质量发展。
会议要求，要坚持守正创新，聚力攻坚突破，一是突出政治引领，加强离退休干部党建工作。巩固深化党纪学习教育成果，引导老同志严格用党章党规约束自己。抓好离退休干部党组织“三会一课”等基本制度落实。以“本色家园”离退休干部示范党支部创建为重点，加强离退休干部党组织标准化规范化建设。全面深化机关企事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建，充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，探索离退休干部党组织融入城市基层治理，发挥“银发力量”，提升党建工作质量。二是围绕中心大局，激励离退休干部助力发展。聚焦全区“抓项目强产业提质创优年”中心工作，围绕助力强省会建设等主题，组织离退休干部党员开展系列活动，为槐荫经济社会发展贡献银龄力量。探索开展“三无”即“无犯罪、无失管、无受害”活动。深化“五老”工作室建设，适时开展“手拉手孤困儿童关爱行动”志愿服务帮扶工作。三是落实保障机制，提升离退休干部服务质效。落实好离休干部“三个保障”机制，按时完成军休干部调资调档、降温费、取暖费和省属困难企业离休干部统筹外发放工作。分类开展离休干部及遗属困难救助，做到“应帮尽帮”。开展好离退休干部大走访活动及军队离休干部走访慰问工作，确保“一人一策”落实到位。精心组织保健干部健康查体、参观区工农业生产、健康疗养等离退休干部心理健康服务工作，提升老干部组织归属感。四是突出文化养老，打造老年教育特色品牌。持续拓展区级、街道、社区老年教育三级网络建设，推进老年教育资源进一步下沉延伸。依托“银龄薪火”大思政课堂，打造独具特色的党建品牌，提升老年大学的知名度和影响力。探索“康养+教育”融合，增设“医养健康”特色课程，扩大招生规模与课程班次，实现招生规模与专业设置的双重飞跃。加强老干部文体团队培育，精心组织一批能够体现时代精神、展示阳光心态、引导价值取向的文体活动队伍，着力打造坚定政治信仰、弘扬传统文化、传播现代生活方式、发挥老年人优势作用的“主阵地”。