【财华社讯】人瑞人才(06919.HK)公布，截至2024年12月31日止年度，收入52.8亿元至56.8亿元(人民币,下同)，同比增长18.1%至27%。公司权益持有人应占亏损6640万元至7640万元，上年同期为溢利4100万元。收入增长主要由于2024年综合灵活用工员工数量的增加。于2024年信息技术和数字化人才数量同比增长超过20%，而通用服务外包员工数量同比增长超过10%。
然而，根据公司非全资附属公司上海思芮近期的经营业绩及现金流量状况，上海思芮的财务表现及业务增长未能达到集团的预期。因此，在充分考虑上海思芮近期的经营状况及财务表现，同时考虑未来市场前景后，集团预期将于公司截至2024年12月31日止年度的财务报表中，对因收购上海思芮所产生的商誉计提约1.309亿元的减值拨备。
如不考虑预期减值拨备，公司预期截至2024年12月31日止年度将录得年度正溢利及公司权益持有人应占正溢利，较截至2023年12月31日止年度均有所增加，主要由于集团业务溢利內生增长强劲。公司强调，预期减值拨备为非现金性质会计项目，因此集团预计预期减值拨备并不会对公司当前及未来的经营及现金流量产生重大不利影响。