王立奇主持召开酒泉市委人才工作领导小组2025年第一次会议

王立奇在酒泉市委人才工作领导小组2025年第一次会议上强调
聚焦服务中心大局提高人才工作质效  为高质量发展提供强有力的人才支撑

3月11日，酒泉市委书记、市委人才工作领导小组组长王立奇主持召开酒泉市委人才工作领导小组2025年第一次会议，传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述和省委人才工作领导小组2024年第二次会议精神，听取2024年全市人才引进情况，研究审议人才工作有关事项和相关文件，安排部署2025年人才工作重点任务。

酒泉市委常委、常务副市长何正军，市委常委、市委组织部部长赵正红出席会议。

王立奇指出，2024年，全市人才工作系统深入实施人才强市战略，全面推进人才赋能工程，人才工作机制进一步理顺，招才引智效能进一步提升，人才发展环境进一步优化，连续两年在全省人才述职评议考核中综合排名第二，各项工作都取得了较好成效。

就进一步加强人才工作，王立奇强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和视察甘肃重要讲话重要指示精神，提高政治站位，充分认识人才工作的紧迫性，立足高质量发展战略全局，实行更加积极、开放、有效的人才政策，广开贤路、广纳英才。要服务中心大局，统筹抓好人才队伍建设，加快区域人才集群平台创建，激发人才资源活力动能，围绕生态立市、工业强市、文化兴市和乡村振兴四大战略提高人才工作质效，聚焦未来产业发展方向，制定中长期的人才引进和培养计划，健全引才、育才、用才工作体系；要围绕补齐重点领域人才短板提高人才工作质效，采取岗位培养和社会招引相结合方式，有针对性解决人才短缺问题，推动人才需求和供给精准匹配；要围绕保障重大改革顺利推进提高人才工作质效，招引符合改革要求的急需短缺人才，确保改革举措落实落地；要围绕重点企业、重点平台良性发展提高人才工作质效，突出企业主体地位，大力推进柔性引才，落实好各项人才政策。要强化责任担当，充分汇聚人才工作合力，压实各方责任，各级党委（党组）充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，组织部门担负起牵头抓总职责；要深化政策引领，不断完善政策体系，确保政策落地见效；要加强督办问效，优化人才工作考核机制，督促人才工作部署要求落地落实、形成闭环。