□保定晚报记者 安亚静 见习记者 丁梦圆 通讯员 杨薇
“叮铃铃……”3月7日6时，养老护理员谭云玲“闻铃”起床，简单洗漱后，便走进厨房为雇主准备营养健康的早餐。
搭乘着“直隶福嫂·巾帼家政”工程的列车，来京工作4个年头的谭云玲从“家政小白”已成长为专业娴熟的“直隶福嫂”，月收入也从原本的三四千涨到五六千。
谭云玲的职业发展路径，是我市全力打造“直隶福嫂”家政服务品牌的一个小缩影，更是无数勤劳女性在家政领域绽放光彩的生动写照。
我市连续4年把“直隶福嫂·巾帼家政”列入20项民生工程，成系列、成链条打造“直隶福嫂”品牌，一方面满足家庭育儿养老需求，一方面解决妇女就业创业问题，以“小家政”托起“大民生”。
专业筑基，
铸就“直隶福嫂”金字招牌
“帮老人测血糖、打胰岛素、吸痰都耐心细致。”“结合老人身体情况，制定有营养、易消化的饮食。”“注意老人的心理状况，及时与老人沟通交流。”……谭云玲服务过的家庭，几乎个个都夸她专业。
“照顾老人，并不是一件简单的事儿。”在谭云玲看来，养老护理涵盖医疗护理、营养膳食、心理疏导等诸多方面，而这些专业知识和技能都需要系统学习。
我市建立8家“直隶福嫂”实训基地，陆续举办“直隶福嫂”系列品牌培训班，采取“回炉”培训、精准培训、阶梯培训等多种形式，聘请妇产、儿科、护理等领域专家提供技能指导。
“为进一步提升‘直隶福嫂’的专业化、品牌化、职业化水平，我市还成立‘直隶福嫂’运营管理中心。”市妇联妇女发展部部长冯瑛介绍，中心委托资深家政企业运营，把保定较大规模的20家家政企业吸引到中心，将中介式小家政企业带动起来，统一为“直隶福嫂”品牌，形成发展合力。
除知识技能和规范管理外，另一个制约家政服务业发展的重要因素就是标准的缺失。
为破解这一难题，市妇联聘请行业专家、组织专兼职人员，起草制定《母婴护理员职业技能规范》《母婴护理员星级评定标准》等9项家政行业标准，填补全市家政行业众多领域的标准空白，并严格按照标准培训考核福嫂。
从职业技能培训到中心规范管理、再到填补标准空白，“直隶福嫂”这个家政品牌越擦越亮。
平台搭建，
京津冀协同下的家政新机遇
1月15日，保定市首期高端家政人才培训班举行结业仪式，50名直隶福嫂收获满满。市妇联副主席陈维娜介绍，部分学员在结业前就已与京津多家家政服务机构达成就业意向。
来自高阳的孙娜便是其中一员，春节前便来到北京，在雇主家过的年。
“之前上户都是公司联系，有时雇主不太相信我们，但现在有了‘直隶福嫂’这个品牌，找工作容易多了。”从业3年多的孙娜见证了品牌的效应。
2月26日，我市举办直隶福嫂赴京就业欢送暨京保家政对接交流会，100名“直隶福嫂”踏上进京就业的征途。
这是保定市家政劳务输出的又一次成功实践，更是京津冀协同发展战略下家政行业合作交流的生动注脚。
我市敏锐地捕捉到京津家政市场的巨大潜力，主动搭建起京津巾帼家政交流合作的桥梁，成立“直隶福嫂”北京工作站，探索菜单式培育，精准对接京津需求。
在“京津雄保”劳务协作联席会议上推介“直隶福嫂”品牌、与四地人社部门和用人企业座谈、与北京劳动保障职业学院签署合作协议、与中国家庭服务业协会和全国家政行业诚信联盟拟定合作意向……劳务协作不断拓宽、发展路径愈发清晰，“直隶福嫂”品牌走上发展快车道。
京津冀协同发展战略的春风，把万千如孙娜般的“直隶福嫂”送往更大的舞台。
温暖呵护，
汇聚“她力量”的磅礴势能
育婴师、保育员、公共营养师、产后康复师、催乳师……曾经，作为单亲妈妈的袁志惠，为维持生计，做过食堂打饭员，也在工厂打过工。2016年，在市妇联搭建的家政平台下，袁志惠通过培训，成为一名月嫂，先后考取了近十本证书。
“初入月嫂行业，我的工资收入比较低。市妇联就一直鼓励我全方面提升技能，联系资深讲师辅导我，帮我解决工作生活中的困难，逢年过节都会来家里转转。”谈到妇联的帮助，袁志惠感慨万千。
从一名普通的农村妇女到“直隶福嫂”，再到“五星级河北福嫂”，袁志惠凭借着勤劳与坚韧不仅摆脱了贫困，还积极参加妇联组织的巾帼家政进社区（乡村）活动，到社区宣讲家政技能，带动周边的妇女投身家政服务行业。“看到越来越多的姐妹端起‘家门口的金饭碗’，是我最开心的事儿。”袁志惠说。
“妇联会尽全力当好家政企业和福嫂的‘娘家人’。”市妇联主席张香艳说，“我们通过召开座谈会、实地调研等形式，了解家政企业发展中遇到的痛点难点，协调相关部门积极帮助解决，并对服务京津的福嫂实行定期回访，为她们提供合同签订指导、劳动维权、心理疏导等服务，使她们‘输得出、留得住、干得好、有发展’。”
春光无限好，巾帼竞风华。如今，在保定大地上，“直隶福嫂”们正以更加坚定的步伐，谱写着家政服务新篇章，汇聚起“她力量”的磅礴势能。
（本文图片均由受访单位供图）