财中社3月14日电广联达（002410）发布公告，提出2025年股票期权激励计划（草案）。该计划旨在通过股票期权的方式激励485名董事、高级管理人员及核心技术骨干，拟授予股票期权数量为2644万份，约占公司股本总额16.52亿股的1.6%。股票期权的行权价格设定为10.73元/份，激励对象在有效期内的股票期权行权时间最长不超过36个月。
本激励计划的实施需要在公司股东大会审议通过后进行，且激励对象不包括独立董事、监事及持有公司5%以上股份的股东或实际控制人。激励计划的行权条件与公司业绩挂钩，2025年净利润目标为5.63亿元，2026年需实现30%的增长率或两年累计净利润不低于12.95亿元。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助，以确保激励计划的公正性和有效性。
2024年前三季度，广联达实现收入43.96亿元，归母净利润2.13亿元。