1.无论是否在西安生娃，职工均可申领生育津贴，享受工资收入替代。
2.女职工需连续缴纳生育保险12个月方可申领生育津贴，失业人员在领取失业保险金期间也可享受相应生育保险待遇。
3.在本市内定点医疗机构生育的女职工，生育津贴将自动转入用人单位，由用人单位发放；在非本市定点医院生育的女职工，需由用人单位至医保经办机构办理申领手续。
4.生育津贴发放标准以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，具体天数根据产假规定计算。
5.申领生育津贴时，需提供身份证、住院病案首页和分娩记录等必要材料，部分地区的申领流程无需提供结婚证、生育服务证等其他非必要材料。
以上内容由腾讯混元大模型生成，仅供参考
各位准妈妈们快看过来
无论你是否是在西安生娃
都可申领生育津贴！
如何享受生育津贴
具体操作流程是怎样呢
快去看看吧
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生育津贴，就是产假工资，是对职工因生育离开工作岗位期间给予的生活费用，是工资收入的替代。
✅女职工：
女职工申领生育津贴需连续缴纳生育保险12个月。
不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付。
✅领取失业保险金失业人员：
在领取失业保险金期间享受相应的生育保险待遇，由医保经办机构与领金失业人员直接结算。
在西安市的某一所定点医疗机构办理医保出院结算后，无需自行办理生育信息登记，信息系统会自动提取相关数据，各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位，再由用人单位发放给参保女职工。
图源：摄图网ID：400220509
参保女职工在非本市定点医院住院生育或流产的。或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的。由用人单位至参保所属医保经办机构办理申领手续，医保经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位，由用人单位发放。
👉生育津贴申请资料
身份证（复印件），住院病案首页（医院盖章），分娩记录。
领取失业保险金期间享受相应的生育保险待遇和生育津贴。生育津贴由医保经办机构直接拨付至领取失业保险金人员银行账号。
👉职工享受的生育津贴=以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数×12（月份）÷365（天数）×规定的产假具体天数一次性计发。
⭐生育津贴金额=用人单位上年度职工月平均工资x12÷365×产假天数
⭐产假具体天数：
女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
✅举个例子：
某女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为4054.9元，享受98天产假。
该女职工的生育津贴为：
4054.9×12÷365×98=13064.55元
领金失业人员在领取失业保险金期间享受相应的生育保险待遇，由医保经办机构与领金失业人员直接结算，相关生育保险待遇按照西安市在职职工生育保险待遇有关政策执行。
生育津贴参照《西安市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》（市医保发〔2019〕68号）规定的标准，扣除应领取的失业保险金相应金额后，一次性予以发放，不得重复计发。
按照《全国医疗保障经办政务服务事项清单（2023年版）》，绝大多数地区申领办理生育津贴只需要提供
1.身份证（或社会保障卡或医保电子凭证）
2.诊断证明（门诊）/出院记录（住院），
部分地区需提供所在单位的银行账户信息和个人账户信息，无需提供结婚证、生育服务证等其他非必要材料。如有特殊情况，按照参保地经办机构相关要求提供补充材料。
参保女职工生育后即可按规定申领生育津贴，医保经办机构应在受理后10个工作日内办结。
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