聚焦建支点、争当“优等生”
天门市佛子山镇
将如何发力，实现跨越赶超？
记者采访了
佛子山镇党委书记孙佳伟
答：全市“新春第一会”主题是聚焦建支点、争当“优等生”，让我们进一步正确认识了当前天门发展的“时与势”，也让我们更加坚定了跨越赶超的底气和信心。佛子山镇将进一步找准定位、明确思路、彰显特色，为全市高质量发展、实现跨越赶超贡献更大力量。
一是优质稻米强品牌。紧扣市委市政府关于支持佛子山打造稻米国家农业产业强镇目标，全力支持庄品健创建省域公用品牌“江汉大米”头部强企，加快完成3000亩高标准农田“投建运管”一体化试点项目。采取“龙头企业+合作社+基地+农户”模式，持续发展订单农业，建设10万亩“江汉大米”核心种植基地，推广20万亩核心品种种植，持续擦亮全国“一村一品”示范村镇（稻米）名片。
二是生态茶叶扩影响。大力推介“茶圣故里产好茶”，加强茶叶品种、品质、品牌建设，进一步扩大生态茶叶种植规模，通过土壤改良、智慧茶园平台等推动茶园面积再上新台阶。以全国职业技能大赛“最受欢迎的十大绝技”之一的“唐代蒸青茶饼”和湖北省非物质文化遗产代表性项目“陆子煎茶法”为引爆点，举办好国际茶文化研学班等茶文化活动，加大本土茶叶品牌对外宣介力度。
三是文旅融合创特色。聚焦打造农文旅融合特色乡镇的目标定位，对精品一日游线路进行全面优化升级，在沿线完善一批“吃、住、游”等休闲旅游元素。进一步挖掘、开发茶文化资源，讲好陆羽火门山求学故事，打造一批小微景点。从小切口入手，打造沿湖和沿山露营、野炊、垂钓基地，举办环湖和沿山徒步、健康跑、自行车赛等群众性文体活动，进一步集聚人气、扩大名气。
问：市委聚焦跨越赶超的主题主线，重点安排部署了“七项重点工作”，佛子山镇将采取哪些措施，推动“七项重点工作”落实落地？
答：我们将紧紧围绕市委工作重心，在“七项重点工作”中再加压力、再添动力，以更高标准、更实举措确保市委安排部署落地见效。
一是坚持招商与引才并举。始终坚持把招商引资作为经济发展的“生命线工程”，全力争取人才回归、资金回流、项目回迁。充分发挥佛子山籍异地天门商会会长多的人脉资源优势，持续加强亲情招商、乡情招商、友情招商，全力推动“飞地”招商取得新突破，“资智回乡”展现新成效。以工业倍增目标为抓手，加快推动庄品健20万吨智能化绿色仓储项目建设，力争9月秋粮上市前投入使用。
二是坚持安居与生育并行。以“住有宜居、育有保障”为目标，以“宣传引导、服务保障、政策落地”为抓手，全面提升群众对进城安居与鼓励生育政策的知晓率、参与率。组织开展“敲门行动”，入户发放政策明白卡，面对面解答群众疑问，宣传好“优生优育家庭”“进城买房享优惠”等典型，利用好“文化下乡”、流动宣传车、老乡微信群等载体，开展综合性民生支持政策巡回宣讲，全面营造“安居享优惠、生育享补助”的社会氛围。
三是坚持输血与造血并重。在去年15个村（社区）集体经济收入全部过10万元的基础上，持续挖掘村级增收渠道，实现集体经济不断巩固提升。围绕优质稻米、生态茶叶、精品果蔬、特色养殖等四大特色产业，因村制宜培养“一村一品”。以“清洁天门”活动为契机，常态化开展环境卫生大整治，全面提升农村人居环境，深入推进和美乡村建设。
问：走上跨越赶超的“考场”，干部作风是关键，新的一年佛子山镇将如何带出一支善作善成的铁军？
答：佛子山镇将紧紧围绕全市干部素质提升“六大行动”，推动干部队伍提神提能、敢为善为，以硬作风展现硬实力。
一是狠抓学习强本领。聚焦干部能力短板和发展需求，实施“充电蓄能”提升行动，通过办好干部学习班、工作研讨会，大兴调查研究之风，推动干部从“要我学”向“我要学”转变，从“要我干”向“我要干”转变，打造一支懂政策、会创新、能干事的基层铁军。
二是制度约束优作风。建立常态化工作监督机制，围绕重点工作实行“周碰头、月调度、季盘点、年结账”，对作风不实、落实不力的干部及时约谈提醒，倒逼干部履职尽责，推动干部始终以“拼抢实”的状态投入工作。
三是正向激励争一流。树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，设立重点工作“攻坚擂台”，推行“揭榜挂帅”机制，激励干部主动领办难点任务。完善容错纠错和表扬激励制度，对敢担当、善作为的干部优先推荐晋级晋升，让干部在跨越赶超中展现硬核担当。