1.美国国防部在应对马斯克领导的“政府效率部”裁员风暴时，仅裁减文职人员，不裁减武职人员。
2.政府效率部裁员依据并非效率，而是根据员工在职时间，削减受欢迎的福利计划，大幅削减预算会伤害到数百万人。
3.然而，五角大楼拟议的人员削减与美国国际开发署(USAID)或教育部等机构的情况相去甚远，实际影响有限。
4.文章期望政府效率部能够削减五角大楼预算中不必要的系统，同时努力减少特殊利益集团在制定政府预算和外交政策中的作用。
以上内容由腾讯混元大模型生成，仅供参考
美国《福布斯》网站3月18日发表文章称，面对马斯克领导的“政府效率部”掀起的裁员风暴，美国国防部仍然投机取巧，只裁文职人员，不裁武职人员。
文章称，自从特朗普总统告诉政府效率部（DOGE）密切关注五角大楼以来，已经有一个多月了。但在评估五角大楼所作的努力之前，媒体注意到重要的一点是，政府效率部裁员的依据并不是由效率驱动的。政府效率部大规模摧毁国际开发署（USAID）等机构，根据某人在政府任职的时间而不是他在工作中的效率或职位的重要性来进行裁员，以及在没有提供证据来证明存在浪费的情况下减少受欢迎的福利计划，这些都不是真正的“效率驱动”的特征，大幅削减预算会伤害到数百万人。
文章认为，效率是对特朗普政府进行全面改革的借口，这种“攻击”本应基于对什么有效、什么无效进行分析，但实际上很少或根本没有分析。当政府效率部在几周内大幅削减开支时，不可能实施真正的效率提升—他们几乎没有足够的时间来仔细考虑哪些开支可以安全地削减，哪些是政府的基本职能而不能削减。
以此为背景，可以看看五角大楼做了什么。本周，美国政府宣布将削减国防部6万名文职人员，这让一些人相信，五角大楼的效率提升是真实的。尽管听起来数量很大，但即使真的实施了6万人的削减，这在美国国防部工作的70多万文职人员中也只占不到10%。
五角大楼拟议的人员削减与美国国际开发署（USAID）或教育部等机构的情况相去甚远，USAID的员工几乎完全被淘汰，从1万名员工减少到300名，而美国教育部则计划关闭。这甚至没有考虑到五角大楼雇佣了50多万名承包商人员的事实。虽然政府效率部也在审查承包商，但迄今为止没有迹象表明承包商人员的数量会大幅下降。
迄今为止，政府效率部对五角大楼的建议中缺少的是如何大大减少武器承包商收入的内容，尽管他们制造的一些系统价格过高、性能不佳，对于应对美军当前的挑战来说是不必要的。甚至像F-35战斗机这样的项目也受到了政府效率部背后的马斯克的严厉批评，但是马斯克建议削减F-35采购数量释放的资金可用于购买大量无人机，而不是减少五角大楼的预算。
《纽约时报》的一项分析发现，由于政府效率部的行动，只有少数主要承包商的合同收入减少，通用动力公司的损失不到1%，Leidos公司的损失为7%。
即使特朗普政府真正致力于提高效率，也不会触及这些问题的核心。美国已经建立了一台代价高昂的战争机器，但在本世纪的冲突中并没有取得胜利——不是因为美军的任何失败，而是因为对军事力量可以实现什么的不切实际的期望——比如政权更迭，导致稳定的民主盟友等等，而美国政府在制造分裂和助长极端主义团体方面做得比在任何国家或地区实现安全与稳定还多。如果对浪费进行宽泛的定义，布朗大学的战争成本项目计算出的、美国在9/11后的战争中花费的8万亿美元军费在很大程度上被浪费了。
文章认为，一支真正高效的军队将更有选择性地决定参与哪些冲突，更现实地看待使用武力可以和不能实现什么，更愿意在军事干预海外冲突之前进行认真的外交行动。这样的军队可能规模更小，训练有素，装备更简单、更可靠的武器，比目前的高科技系统更容易维护和更换。
文章最后期望，政府效率部能够削减五角大楼预算中不必要的系统，同时努力减少特殊利益集团在制定政府预算和外交政策中的作用。