点击“蓝色字”，关注我们哦！！

三份工作＂零出勤＂，月入过万是闹剧还是骗局？

引言

在当代职场中，＂高薪＂与＂轻松＂似乎总是背道而驰。然而，在上海却上演了一出令人啼笑皆非的求职骗局——一位初中学历的女子，通过伪造学历和工作经历，同时入职多家公司，每月轻松获取过万元薪资，却几乎从不出勤。这种＂零出勤高薪＂的背后，到底是职场新模式，还是赤裸裸的诈骗行为？本案的判决结果，又给我们带来了哪些深刻启示？

案件回顾

本案发生在2023年3月，主人公蔡某原本只是一名普通的汽车销售。在一次偶然机会下，她得知了一个＂躺赚＂秘诀——同时入职多家公司，只需汇报业绩而无需实际出勤，就能获取底薪。

为实现这一目标，蔡某精心设计了一套＂职场变身术＂：

1、伪造知名大学毕业证

2、虚构银行、信托公司工作经历

3、编造丰富的客户资源

通过这套＂组合拳＂，蔡某在短短半年内先后入职了三家公司——两家金融公司和一家影视公司。入职后，她采取了一系列＂花式应付＂手段：

1、从不完成业绩指标

2、几乎不到公司报到

3、花钱雇人冒充客户到访

法律分析

从法律角度分析，蔡某的行为完全符合诈骗罪的构成要件：

《刑法》第二百六十六条规定：以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

本案中蔡某的行为特征：

1、主观上具有非法占有的目的

2、客观上采用虚构学历、工作经历等手段

3、造成用人单位财产损失

4、行为与结果之间存在因果关系

值得注意的是，蔡某的行为并非简单的＂不认真工作＂，而是通过系统性欺诈手段骗取薪资。她在入职前就没有履职的意愿和能力，这与一般的工作态度不佳有本质区别。

判决结果

法院综合考虑案件情节，以诈骗罪判处蔡某十个月有期徒刑，缓刑一年，并处罚金五千元。这个判决结果充分体现了罪刑相适应原则：

1、考虑到涉案金额相对较小

2、被告人系初犯

3、案件未造成特别严重后果

案件启示

本案给各方都带来了深刻启示：

对求职者而言：

1、诚信是职场立身之本

2、投机取巧终将付出代价

3、实力才是职场的真正通行证

对企业而言：

1、完善入职背景调查机制

2、强化日常考勤管理

3、建立有效的业绩考核体系

结语

在当前就业环境下，一些人可能会产生＂钻空子＂＂走捷径＂的想法。但是，任何违背诚信、触碰法律底线的行为，终将付出代价。真正的职场成功，永远需要以真才实学为基础，以勤勉尽责为途径。