1.美国顶尖高中如威斯康星州米德尔顿高中正斥巨资开设电焊等“蓝领”课程，火爆程度令人咋舌。
2.2022-2023学年，威斯康星州选修建筑与施工课程的高中生比前一年增长了10%，报名制造类课程的人数更是增长了13%。
3.AI技术的发展对就业市场产生影响，许多传统职业如文员、律师等面临被替代的风险。
4.然而，AI的发展也拓宽了计算机领域的就业市场，如软件开发人员、数据库管理员等岗位将大幅增长。
5.面对AI浪潮，人们可以选择主动学习，以适应技术变革带来的挑战和机遇。
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撰文 黄雨佳
顶尖高中学生抢着学木工，连语文老师都改行教电焊了。
是的，你没看错，美国多所知名高中正斥巨资开设电焊等“蓝领”课程，火爆程度令人咋舌，甚至一课难求。以威斯康星州的米德尔顿高中（Middleton High School）为例，2022 年，这所学校斥资 9000 万美元翻修校园，建造了配备机床和机械臂的车间实验室。就连原本教英语的老师昆西·米勒约翰（Quincy Millerjohn），如今也改行教起了电焊。
要知道，米德尔顿高中可不是普通高中，它是一所以科学、技术、工程和数学（STEM）见长的顶尖公立高中。仅 2024 年一年，米德尔顿高中就收获了“威斯康星州最佳 STEM 高中”“威斯康星州最佳公立高中”等诸多荣誉。
然而，就是在这样一所学术气氛浓厚的学校，不只是校方对建筑、制造或木工课等“蓝领课程”热情高涨，学生对这些课的参与度也同样惊人。据悉，在全校 2300 名学生中，约有四分之一选修了至少一门此类课程。木工课甚至火爆到，即便名额已经扩充了 75%，仍有学生报不上名。
米德尔顿高中（Corey Coyle, CC BY 3.0, via Wikimedia Commons）
而且，这种现象并非孤例。据悉，在整个威斯康星州，2022-2023 学年选修建筑与施工课程的高中生比前一年增长了 10%，报名制造类课程的人数更是增长了 13%。
但就在前些年，职业技能课还是被边缘化的课程。20 世纪 80 年代，美国掀起了一场以学术为核心的高中教育改革。1983 年，美国卓越教育委员会（National Commission on Excellence in Education）发布了一份名为《处于危险中的国家：教育改革的紧迫性》（A Nation at Risk: The Imperative for Educational Reform）的报告，称美国学术评估测试（SAT）的语文平均分在不到 20 年的时间里下跌了超过 50 分，数学平均分也下降近 30 分。自那之后，工艺类课程、汽修等职业技能培训课程开始悄然退出高中课堂。
曾被视为过时的蓝领教育，为何如今又重返主流？答案藏在美国当下不断变化的就业市场中。
AI 冲击就业
2024 年 2月，非营利组织斯特拉达教育基金会（Strada Education Foundation）发布了一份报告。报告显示，在美国，大学学历并不能保证找到好工作：如今，只有 48% 的大学毕业生在离校一年内找到了真正需要大学学历的工作，其余人则从事着并不要求学士学位的岗位。
只有 48% 的大学毕业生在离校一年内找到了真正需要大学学历的工作（图片来源：斯特拉达教育基金会）
这种趋势在其他国家也同样明显，以韩国为例，韩国职业能力研究院（KRIVET，韩国国务总理下属的政府出资研究机构）发布的数据显示，受韩国高校降低成本、减少学术职位的影响，大量韩国博士毕业生难以找到与学历相匹配的工作，2024 年韩国应届博士毕业生失业率甚至高达 27%。
一方面，学历与工作的脱节与学历通胀相关；但另一方面，人工智能（AI）的快速发展也在影响就业市场，AI 取代人类工作岗位的现象正在上演。例如，今年 2 月，新加坡最大的商业银行星展银行（DBS）就宣布，因 AI 越来越多地接管人工任务，他们计划未来三年内削减约 4000 个合同制岗位，几乎占现有合同制岗位的一半。而根据彭博社的预测，全球银行业在未来三到五年内或将削减多达 20 万个工作岗位。
就连一直被人们视为“高门槛、难替代”的法律行业也未能幸免。美国明尼苏达大学与密歇根大学法学院近期联合开展的一项研究表明，AI 在草拟法律信函、分析投诉等复杂任务中表现卓越，可将律师的工作效率提升高达 140%。美国劳工统计局（BLS）今年 2 月发布的一份报告也显示，随着 AI 大幅提升法律服务效率，预计到 2033 年，律师助理等职位的就业增速将落后于平均水平。
预计到 2033 年，美国律师的就业将增长 5.2%，与所有职业的平均增长速度相当，而律师助理和法律助理的就业预计将增长 1.2%，低于所有职业的平均增长速度（图片来源：美国劳工统计局）
AI 给就业市场带来的冲击远不止于此。今年 1 月，世界经济论坛发布的报告指出，到 2030 年，约 40% 的雇主预计会裁撤可由 AI 执行任务的岗位，首当其冲的是收银员、售票员、行政助理等文员职位。因为随着信息技术的发展，这些工作会变得高度自动化。
根据这份报告，如果按新增岗位的绝对数量，那么未来五年增长最多的职业将是农业工人、司机、软件开发人员和建筑工人。不仅岗位激增，那些需要高超动手能力的蓝领职业，其薪资往往也相当可观。以米德尔顿市为例，按照当地工会的工资标准，钢铁工、管道工、锅炉制造工等的时薪在 41 至 52 美元之间。又能动脑又能动手还能赚到钱，这样的职业自然吸引了越来越多的美国高中生。
步入 AI 浪潮
也许有人会说，即便是目前最先进的 AI 代理，也只能处理复杂项目中的某个环节，远未达到完全替代人类的程度。然而，AI 的发展速度比许多人想象得更快，甚至比摩尔定律（即计算能力每两年翻一番）更夸张。
一篇最近发表于预印本网站 arXiv 的论文（未经同行评审）指出，虽然 Claude 3.7 Sonnet 等目前最先进的 AI 模型只能完成专家花数小时完成的任务，但 AI 代理的能力正在迅速提升。过去 6 年中，AI 可执行任务的复杂度（按人类完成同样工作所需的时长来评估）大约每 7 个月就会翻一番。而在 2024 年，这一增长周期甚至已缩短至 3 个月。
如果这一趋势持续下去，那么 AI 完成复杂项目的能力将很快逼近甚至超越人类：到 2026年，AI 将能一次性完成一名打工人 8 小时的工作；2028 年将一次完成一周的工作量；2029 年将一次完成一个月的工作量；而到了 2031 年，AI 或许就能一次性自主完成相当于人类一整年的劳动成果。
过去 6 年中，AI 可执行任务的复杂度大约每 7 个月就会翻一番（图片来源：METR，CC-BY）
许多 AI 业内人士也有类似看法。例如，今年 1 月，Meta 公司的首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）就表示，他们计划 2025 年内开发出相当于“优秀中级工程师”水平的 AI 代理。而 Anthropic 公司的首席执行官达里奥·阿莫代伊（Dario Amodei）最近也表示，在未来几个月之内，AI 将在人类审核的前提下编写 90% 的代码。
不过，与文员和法律行业受 AI 冲击不同的是，AI 的崛起并不意味着程序员将被淘汰，反而拓宽了计算机领域的就业市场。BLS 的数据表明，2023-2033 年间，软件开发人员、数据库管理员和架构师等岗位将大幅增长；世界经济论坛的报告也得出了类似结论。
而且，AI 的发展也在悄然降低计算机编程领域的“入门门槛”。如今，科技圈掀起了一股“氛围编程”（vibe coding）的新风潮。所谓“氛围编程”，就是无需理解代码背后复杂的底层逻辑，只需告诉 AI 想实现的功能，让 AI 生成可以运行的代码。即使程序出错，也只需将错误反馈给 AI，让它自行修正。
尽管目前还达不到让人“无脑编程”的地步，但“氛围编程”已经极大程度改变了开发人员的工作方式。例如，两名 18 岁的美国高中生就用这种方式开发了一款名为 Cal AI 的营养追踪应用，用户只需拍照，即可识别并记录食物中的卡路里和宏量营养素。这款应用在短短 8 个月内斩获超 500 万次下载，月营收突破 200 万美元。
知名创投公司 YC 的首席执行官加里·坦（Garry Tan）表示，“氛围编程”彻底改变了创业圈。如今，只需不到 10 人的团队，就能利用这种方式完成过去需要 50 至 100 名工程师的工作，并且年营收突破百万甚至千万美元，这在过去的早期创业中从未发生过。
未来 5 年岗位数量增长最多的工作（图片来源：世界经济论坛）
除了计算机和蓝领职业之外，其他职业在 AI 浪潮下的命运则各不相同。BLS 的报告指出，在 AI 技术的助力之下，建筑、航空航天、电气工程等相关职业将在未来十年内迎来高于平均水平的就业增长。而在人际沟通依然关键的岗位上，例如个人理财顾问等职业，AI 的替代效应则相对有限，因此在 AI 浪潮下也能维持一定程度的增长。
在 AI 浪潮汹涌而来的今天，挑战和机遇并存。也许我们终将无法完全抵挡这场技术变革的推力，但我们可以选择以学习者的身份主动参与其中，在变革中塑造未来的自己。
主要参考资料：
https://www.wsj.com/us-news/education/high-school-shop-class-revival-24d7a525
https://en.wikipedia.org/wiki/Middleton_High_School_(Middleton,_Wisconsin)
https://en.wikipedia.org/wiki/A_Nation_at_Risk
https://stradaeducation.org/wp-content/uploads/2024/02/Talent-Disrupted.pdf
https://www.krivet.re.kr/kor/sub.do?menuSn=12&pstNo=PB0000000331
https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=5162111
https://www.bls.gov/opub/mlr/2025/article/incorporating-ai-impacts-in-bls-employment-projections.htm
https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf
https://arxiv.org/abs/2503.14499
https://metr.org/blog/2025-03-19-measuring-ai-ability-to-complete-long-tasks/
https://www.theatlantic.com/technology/archive/2025/03/generative-ai-agents/682050/
https://www.bbc.com/news/articles/c4g7xn9y64po
https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-01-09/wall-street-expected-to-shed-200-000-jobs-as-ai-erodes-roles
https://techcrunch.com/2025/03/16/photo-calorie-app-cal-ai-downloaded-over-a-million-times-was-built-by-two-teenagers/
https://www.businessinsider.com/vibe-coding-startups-impact-leaner-garry-tan-y-combinator-2025-3