□蒋璟璟
安全生产培训是预防事故、保障生命财产安全的一道重要防线。然而，近年来，一些机构的安全培训出现了“走过场”、考试把关不严格甚至涉嫌考试作弊等行径，严重扰乱正常安全生产秩序，导致一些安全技能不足的人员进入有关岗位，给安全生产带来风险隐患。记者梳理公开资料发现，因未接受正规安全生产培训而导致的生产安全事故不在少数。近来，不少城市强化了对安全培训机构的复核检查，淘汰了一批不合格的从业机构。（中新社）
如果将“安全生产”拆解，大致可以分为三个层面，即安全设施、安全意识和安全规范。应该说，这三个层面的具体工作，都是需要以必要的安全培训作为支撑的。安全培训，形式可以多种多样。传统意义上，一般都是以单位内部“过来人传经送宝”的方式开展的，存在着一定程度的随意性。而近年来，随着这块业务越发专业化、市场化，越来越多的安全培训机构进入这一赛道，其整体性推高了业务水平，却也在局部出现了泥沙俱下的乱象。
当下，很多企业都是通过“购买市场服务”的方式，来履行安全生产培训业务。专业的人做专业的事，这原本合情合理。可从现实反馈看，还是出现了不少的问题。比如说，一些培训机构就被查出，存在档案管理不规范、培训学时“缩水”、师资力量不达标、培训流程不规范、考试把关不严等问题……这看似是发展中的问题，其实说到底，还是某种结构性的必然。现实中，很多培训机构并不是“专业人做专业的事”，而是“拿人钱财，替人办事”，立场就偏颇了。
安全培训这门生意，很大程度上也是“谁出钱谁说了算”，用工单位出钱搞培训，培训机构其实并没有多少话语权。此类培训最直接的意义，是帮企业的员工获得特定的“作业资质”，存在着某种功利性、应试性。一切为了拿证，以记住考点、拿下分数为出发点，而不是真正对作业人员的人身安全负责，这导致了“课程缩水”“讲课虚浮”等等问题。完成了安全培训，却依旧没有具备基本的安全意识、防护能力，这种情况并不少见。
安全培训机构想着利润最大化，生产机构则想着“培训支出”最小化。我们看到，不少安全生产培训服务项目的招标，价格都卷到了令人咋舌的地步。要想从根本上让安全生产培训落到实处，就必须进一步强化相关培训服务的标准化，减少恶性竞争所带来的注水风险。