据《Daily新潮》报道，纪子妃常年抱怨自家的人手不足，要求宫内厅增加员工数量。随后，宫内厅将秋篠宮家的员工数从20人增加到51人，但却遭到纪子妃的不断裁员。据秋篠宮家的相关人员透露，面对宫内厅或警察局派去的员工，随时都有可能被纪子妃叫过去说“你不适合我们家，换别人吧”然后就会被赶走。以前也听说过在秋篠宮家的员工都干不长，照顾纪子妃的侍女刚上任1周，突然身体不适无法工作，负责运输的女性员工也无法承受工作压力，只在秋篠宮家干了1周就辞职等等。
在秋篠宮家工作到底是怎样的体验，《Daily新潮》记者从内部人员口中得到了准确的信息。每天早上，纪子妃会召集所有家里的员工开晨会，文仁亲王有时会出席，但几乎都是纪子妃一个人负责。每个员工汇报昨日的工作情况，确认当天的工作内容及注意事项。
在员工报告时，纪子妃会随时插嘴说：“你说的不对”“你为什么听不明白”“那本来就是你的工作啊”“你能在我们家工作就偷着乐吧”“能在我手下干要懂得感恩”，与在记者会上回答问题时的口气截然不同，纪子妃在早会上说话又快又狠。
最近，就连宫内厅的干部都要被叫来出席纪子妃的晨会。据说宫内厅负责皇族事务的宫务主管、科长去上班前都要先去参加秋篠宮家的晨会，可以看出宫内厅是有多么偏心。
为了迎合纪子妃的各种临时变更，员工们需要经常通宵调整计划。本来宫家的员工是分工明确的，但因秋篠宮家经常裁员导致人手不足，很多员工需要同时兼顾其衣食起居以及各种工作的协调安排。甚至在休息日，只要接到纪子妃的电话，就得马上回到岗位干活。
对于宫内厅的公务员们来说，被安排到秋篠宮家工作，与其说是“登龙门”不如说是“鬼门”。因为，没有几个不抑郁能坚持到最后的员工。