春招，是高校学子进入优质企业的好时机。但春招时间短、流程快、岗位少、人数多，让很多求职者不知如何准备。目前，各大企业的春招进入最后冲刺阶段，为助力新通学子及广大高校毕业生实现更高质量的就业，3月12日-4月16日，新通教育正在全国20+城市举行“好留学 好就业”第52届新通国际教育展暨春季招聘会。
首场春季招聘会：9大行业14家牛企现场招聘
为了更好地帮助同学们了解行业与求职，3月12日杭州站，新通教育首场春季现场招聘会在新通教育总部大楼圆满举行！
本次招聘会邀请了9大行业14家名企，为同学们搭建了一个和名企HR面对面沟通的平台。
招聘会企业名录：汇丰银行、中信证券、普华永道信息技术、联合利华、京东华东、吉利汽车、娃哈哈、绿城物业服务集团、亚厦集团、天健会计师事务所、中汇会计师事务所、同花顺、兰亭集势、维健医药
活动开始前，企业陆续入场，摆放海报、整理材料，场面逐渐热闹起来。新通求职的产品服务中心负责人钱祾老师和各位HR沟通招聘会相关事宜，对之后企业和新通的合作内容进行沟通，表达了新通对之后合作的期待。
上午十点，同学们陆续到达，招聘会现场迎来了小高潮。同学们纷纷向心仪的企业投递自己的简历或进行咨询，企业HR也就实际情况与同学进行简短的沟通。部分同学当场获得了面试的机会，向名企跨出了一大步。同学们求职的效率得到了很大的提高，同时也提高了企业的招聘效率。
与此同时，新通求职的职业规划导师也在咨询处悉心解答同学和家长对于留学、就业的疑问，帮助学生规划留学、求职，同学们收获满满。
雇主面对面：大企业HR做客直播间 解析2022春招情况
3月12日下午，线下招聘会正热火朝天，线上直播也火热开启。通过线上+线下的采访模式，新通邀请了联合利华、亚厦集团、中汇会计师事务所等企业HR做客直播间，针对同学们想了解的问题与企业进行了简短的沟通，希望通过这样的形式帮助同学们解决在求职期间的困惑。
Q1：今年是全球疫情影响的第三个年头了，贵公司今年的招聘和往年是否会有不同？
受到疫情的影响，现在招聘会更多的采用线上面试的方式。原本全线下面试的暑期实习项目，目前也调整为线上面试了。相应的，办公方式也发生了改变，对于不能来到实地实习的同学，可以采用居家办公、远程办公。
——联合利华
早在2020年开始，亚厦的校招就已经根据疫情情况改变招聘的方式。现在在疫情常态化的这样一个局面下，我们还是采用了多种新兴方式来进行招聘。
——亚厦集团
Q2：新通是国内头部的留学咨询服务公司，有大量的留学人才，不知道贵公司对于留学生人群招聘的看法？
我们是非常欢迎留学生群体的，我们的高层有很大一部分也是有海外留学背景的，所以对留学生的接受度还是很高的。并且我们认为留学生的优势相较于本硕都在国内读的同学更加显著一些。
——亚厦集团
首先来讲，留学生群体是比较优质的群体。他在国内的高校表现很优秀，然后又去国外深造，对我们来讲他是有双buff加身的。第一，国内很多专业的知识或者是人文情怀、风土人情比较了解；第二，目前国内很多企业都向国外发展，也就倒逼着我们扩展国外的业务，那么留学生的语言关、文化接受能力是我们比较喜欢的。
——中汇会计师事务所
Q3：是否可以给到新通的学生以及许多正在求职的同学们一句寄语？
摆正心态，放轻松地去面对每一次的面试，相信大家一定没有问题的，祝大家offer多多。
——联合利华
中汇对于大家、对于海外留学群体是很认可的，我们希望未来有志于在中国专业服务领域去工作的同学可以加入中汇，我们期待把你培养成中汇合伙人。
——中汇会计师事务所
（*以上仅摘取部分企业访谈内容）
线上春季招聘会：搭建专属服务社群 线上简历通道持续开放
新通教育首场春季招聘会圆满落幕，但是春招的脚步并未停止。同学们如果仍想继续投递简历，3月12日-4月16日，新通的线上投递通道持续开放中，20+牛企offer可供大家投递，具体岗位情况可以联系咨询新通教育的专业求职规划师。
此外，因为疫情导致的很多学生无法现场来到新通的情况，新通求职也特别发起【线上春季招聘会】，组建专门线上服务社群，及时发布春招信息、内推企业、求职攻略等干货内容，以期为陷入迷茫的求职者提供适时指引。
【关于新通求职】
自1996年创立起，新通教育集团经过26年的发展，在国际教育领域构建了业内一流的教育服务体系。在这样的大背景下，以始终为客户创造价值为出发点，带着能够帮助全球学子提升国际竞争力的使命，新通教育集团投资成立了杭州求职无忧教育科技有限公司，专注于集团国内业务中职业教育与就业服务板块的业务战略布局与发展。
新通求职致力于帮助更多的青年人抓住新职业的时代机会，有900+内推合作企业，200+来自500强企业的导师前辈，服务覆盖金融/咨询/互联网/高科技/快消/事务所/地产等多个行业，为青年人提供多元求职服务！
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