楚天都市报2月25日讯（记者揭明玥 通讯员马瑜）“投简历、视频面试、达成就业意向，一站式完成，没想到云双选就业可以这么快！”今天，武汉工程大学土木工程与建筑学院建筑工程专业2016级学生汪定澳拿到中国一冶集团的聘用通知书，立即跟老师们汇报这个好消息。
“一周来，我投递了十几份简历，都是行业内龙头企业，全部获得面试机会。疫情期间，公司都是通过QQ、微信视频或者电话等远程方式来面试，如果时间允许，大家有时能交流至少半个小时以上，比现场招聘了解得更加充分。”汪定澳介绍，从10日起，他就开始关注自己感兴趣的优质企业，积极通过邮箱和线上其它渠道投递简历，参加学校举办的线上双选会，这才有今天的收获。
楚天都市报记者了解到，在武汉工程大学，像汪定澳这样通过云招聘拿到企业聘用通知书的学生并不在少数。
该校相关负责人表示，新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，高校虽无法如期开学，但毕业生就业却不能延迟。为积极推动“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，该校打出了一套疫情防控期间就业服务工作“组合拳”：全面动员学业导师、辅导员、班主任，一起在线上开展就业动员，加强就业形势分析和就业观念引导；为保障“云双选”“云宣讲”的参会数量和质量，学校精心挑选积极联系用人单位，并联合校友工作处发函诚邀校友企业助力“云双选”；为毕业生开放“AI测试求职平台”，采集求职意向，建立个人就业意愿库，及时与招聘信息匹配，并定向推荐给相关企业；就业指导中心和毕业年级辅导员还会通过公众号留言互动、QQ互动等，对应届毕业生的简历、面试等进行一对一指导。
据统计，2月以来，已有228家企业报名参加该校专场云宣讲会，其中世界500强、中国500强、行业500强和上市企业比例超六成，提供岗位4000余个，全国6579名毕业生参会，其中本校近2000人参与了网上应聘。