封面新闻记者 曾业 摄影报道
3月22日，四川省达州市总工会五届二次全会召开。会议回顾总结了2022年及2023年一季度工作，研究部署了2023年重点工作任务。达州市委常委、统战部部长，市总工会主席王蔚荩出席会议并讲话。市总工会党组书记、副主席冉长春主持会议。
达州市总工会五届二次全会现场
受市总工会五届委员会常委会委托，冉长春向全委会报告工作。报告指出，过去一年，达州市各级工会全面推进“2022达州工会基础年十件大事”，全市工会基础有效夯实、工作质效明显提升、改革建设纵深推进。学习贯彻《工会法》、新就业形态劳动者入会、工会宣传和信息、工会干部蹲点等多项工作走在全省前列。
会议指出，2023年是深入学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会精神的开局之年，是达州建设“一区一枢纽一中心”的关键之年，也是推进落实达州市总工会第五次工代会“1235”部署的起步之年。立足新征程新起点，全市工会系统要拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气，奋力实现全市工会工作再创新高、勇争一流，在服务大局中彰显作为、服务职工群众中彰显价值。
与会人员认真聆听工作报告
本次会议明确了达州市总工会2023年要做好的“十件大事”，并对具体落实措施进行了细化。
这“十件大事”分别是：举办全市工会系统领导干部读书班2场、工会干部示范培训班10个，全面推进工会干部政治理论、法律知识、业务技能考试测试；深入实施“县级工会加强年”，全面落实“两个书记见面”“两级重点挂包”“两个联席会议”制度，开展产业（行业）、企业集团工会工作大调研，举办2次万达开暨川渝东北工会工作现场会；建成“川工之家”APP达州频道，打造智能化办公平台，推进“数字工会”建设；成立达州市职工文体协会，市、县两级业余培训职工10000人次以上；高标准承办全省职工创新大会，扎实推进万达开工匠名城建设，全市举办劳动技能竞赛100场，建成劳模创新工作室、职工创新创业基地100个，命名市级产改试点企业20家，评选“巴渠工匠”100名；开展新就业形态工会“转起来”试点10个，新建户外劳动者服务站点160个；建立遵守《工会法》情况查核数据库，增加协同核查单位，评选成果运用典型案例10个；全力推进达州市工人文化宫建设，建成工人运动历史馆（劳模工匠风采馆），成立达州市职工服务中心；全面开展税务代征大清查，全面落实财政足额及时集中代扣代缴工会经费制度；延伸审计医院、学校等重点单位20个，建立审计查出问题整改数据库。
冉长春向全委会报告工作
会上，达州市各县（市、区）总工会、达州高新区总工会、达州东部经开区工会工委、市属产（行）业、企业（集团、公司）工会分别登台述职。王蔚荩对各县（市、区）的工会工作现场点评，全体委员进行了民主测评。
“今年的任务还非常多、非常重，需要我们再加一把力，在2023年取得新佳绩、展现新作为。”王蔚荩在讲话时说，聚焦全年重点任务，必须坚持正确政治方向，引领职工群众坚定不移听党话、跟党走；必须坚持服务中心大局，团结动员职工群众在新征程上建功立业；必须坚持竭诚服务职工群众，不断提升工会工作的温度热度；必须坚持深化改革和建设，进一步提高工会工作能力水平。
王蔚荩要求全市工会系统纵深推进产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化劳动和技能竞赛；强化职工权益维护，提升服务品牌质效，聚焦职工帮困解难；持续推进工会改革，全面夯实基层基础，深化工会党的建设，统筹做好其他工作，团结全市广大职工心往一处想、劲往一处使，努力为全面建设中国式现代化达州作出新的更大贡献。